Meistertreff

Stellenangebote Handwerk Baden-Württemberg

1.331 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

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Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Bauausführung von Industrieprojekten

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Fachbauleiter (w/m/d) Bauausführung – Anlagenbau

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Fachbauleiter (w/m/d) Mechanik – Anlagenbau

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Oberbauleiter (w/m/d) Bauausführung – Anlagenbau

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Fachbauleiter (w/m/d) EMSR – Anlagenbau

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Fachbauleiter (w/m/d) EMSR – Anlagenbau

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Montageprojektleiter (w/m/d) – Anlagenbau

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Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung

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Projektleiter / Oberbauleiter (w/m/d) Energietechnik – Umspannwerke & BESS

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Bauingenieur/Geologe (w/m/d) Gutachten und Tiefbaumanagement

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Bauingenieur (w/m/d) Baugruben- und Tiefbauplanung

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Senior Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) Infrastrukturprojekte

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Fachbauleiter Rohrleitungen (w/m/d) – Anlagenbau

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Fachbauleiter TGA (w/m/d) – Anlagenbau

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Fachbauleiter Stahlbau (w/m/d) – Anlagenbau

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Real Estate Consultant (w/m/d) Gebäudetechnik (HLSK / ELT)

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Ingenieur/Berater (w/m/d) Versorgungstechnik technisch-wirtschaftliche Bauberatung

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Ingenieur / Techniker (w/m/d) Versorgungstechnik / TGA / Technische Beratung

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Architekt / Bauingenieur (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe

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Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung

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Projektleiter / Bauleiter (w/m/d) Industrie

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Senior Manager Process Engineering (w/m/d) EPCM Industry – Anlagenbau

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(Ober)Bauleiter (w/m/d) – Elektro- oder Fernmeldetechnik für Industrieprojekte

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(Ober)Bauleiter (w/m/d) – TGA HLSK für Industrieprojekte

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Bauleiter

Bodtländer GmbH

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Jobs im Handwerk in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 1.331 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.

Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.

Als Quereinsteiger ins Handwerk in Baden-Württemberg

Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Baden-Württemberg bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben.

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.