Senior Manager Process Engineering (w/m/d) EPCM Industry – Anlagenbau
Drees & Sommer SE
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Details
- Unternehmen
- Drees & Sommer SE
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Spezial-Bauarbeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Ingenieure in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Senior Manager Process Engineering (w/m/d) EPCM Industry – Anlagenbau bei Drees & Sommer SE ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
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Stellenbeschreibung
Senior Manager Process Engineering (w/m/d) EPCM Industry – Anlagenbau
Einstiegslevel
Berufserfahrene:r
Bereich
Planung
Standort
München | Berlin | Dortmund | Hamburg | Dresden | Aachen | Leipzig | Stuttgart
Anstellungsart
Vollzeit
Unternehmensgruppe
Drees & Sommer
Startdatum
nach Vereinbarung
Sie suchen ein Arbeitsumfeld, das technologische Tiefe mit echter Gestaltungskraft verbindet? Als Senior Manager Process Engineering im Anlagenbauübernehmen Sie die technische Verantwortung komplexer Industrieanlagen und führen internationale Teams durch sämtliche Planungstiefen spannender Projekte. Werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der Industrie!
Standort: flexibel – deutschlandweit an einem Drees & Sommer Standort Ihrer Wahl
IHRE AUFGABEN
Leitung internationaler Engineering‑Teams im Bereich Study, Front End Engineering Design und EPC/EPCM mit dem Fokus auf Priorisierung sowie Qualitäten, Termine und Kosten
Erstellen und Prüfen von Process Flow Diagrams, Piping and Instrumentation Diagrams (PFDs/P&IDs), Auslegung von Equipment sowie Durchführen von Hazard Identification (HAZID), Hazard and Operability Study/Layer of Protection Analysis (HAZOP/LOPA)
Auswählen, Bewerten und Qualifizieren von Carbon Capture, Utilization and Storage (CCUS)‑Technologien, wie z.B. Aminwäsche, Oxyfuel, Membran, Adsorption/Absorption, inkl. Modellieren von Heat‑ & Material‑Bilanzen und Heat‑Integration
Technologieoffene Beratung unserer Kundinnen und Kunden – von der ersten Konzeptphase bis zur letztlichen Implementierung
Steuern der Schnittstellen zu Behörden, Lieferanten sowie Transport‑/Storage‑Partnern (z. B. Pipeline, LNG, Mineralisierung)
Mitarbeit in Angebotsprozessen, Technologiebewertungen, Techno-Economic Analysis/Life Cycle Assessment (TCA/LCA)-Analysen sowie Capital Expenditure/Operational Expenditure (CAPEX/OPEX)-Abschätzungen
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Anlagenbau, Verfahrenstechnik und Versorgungstechnik.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Engineering‑Teams (Study/FEED/EPC), idealerweise im Branchenumfeld Zement, Chemie, Waste to Energy oder Öl & Gas
Umfangreiche Kenntnisse im CCUS‑Engineering, insbesondere Aminwäsche, Oxyfuel, Membranverfahren, Adsorptions-/ Absorptionsprozesse, Heat‑Integration, Stoff‑ & Energiebilanzen. Erfahrung mit DACCS oder Kryotechnik/Verflüssigung ist ebenfalls von Vorteil
Fähigkeit zur technologiefreien, lösungsneutralen Kundenberatung, gepaart mit der Bereitschaft, sowohl Führungs- als auch Projektaufgaben gleichermaßen engagiert zu übernehmen
Fundierte Erfahrung in Prozessengineering und -sicherheit (PFD/P&ID, Equipment-Auslegung, Lieferantenauswahl sowie HAZID, HAZOP/LOPA, SIL/ATEX)
Sehr gute Kenntnisse in Simulationstools (Aspen Plus/HYSYS, gPROMS), Engineering- und Projektsoftware (COMOS/SmartPlant, MS Project/Primavera) sowie Grundlagen in CAPEX/OPEX, TEA/LCA und datengetriebenem Arbeiten (Python, Power BI), außerdem erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz
Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse, Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
IHRE VORTEILE
Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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