Vorarbeiter // Polier – mehrgeschossiger Holz-Hybridbau (w/m/d)
timpla by Renggli
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Details
- Unternehmen
- timpla by Renggli
- Standort
- Eberswalde
- Bereich
- Spezial-Bauarbeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Produktion in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Vorarbeiter // Polier – mehrgeschossiger Holz-Hybridbau (w/m/d) bei timpla by Renggli ist in Eberswalde in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 8 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben — 8 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
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Stellenbeschreibung
Vorarbeiter // Polier – mehrgeschossiger Holz-Hybridbau (w/m/d)
Wir suchen Sie
Das ist ein Job für Holzbau-Enthusiasten, denen ein nachhaltiger Wandel des Bauens wichtiger ist als Stillstand. Mit viel Energie, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gestalten wir die Bauwende und wollen Sie dafür an Bord haben.
Bei timpla setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, ein Unternehmen zu schaffen, das die Bau- und Immobilienwelt revolutioniert: sympathisch, offen, verantwortungsvoll – und zugleich erfolgshungrig, zielstrebig und unkonventionell.
Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass serieller Holzbau die Zukunft unserer Städte prägt. Ihre Arbeit beeinflusst, wie wir in Zukunft wohnen, arbeiten und unsere Klimaziele erreichen können.
Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorarbeiter :in für die Modul- und Elementmontage auf unseren Baustellen.
Darauf können Sie sich freuen.
Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)
Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.
Als Vorabeiter :in sind Sie erste:r Ansprechpartner :in für die Montage von vorgefertigten Holzmodulen sowie Wand-, Decken- und Dachelementen auf Baustellen und übernehmen Verantwortung für die:
Führung und Anleitung externer oder interner Montageteams sowie Mitarbeit
Sicherstellung einer reibungslosen Ausführung gemäß Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben, und
eigenständige Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
Überwachung des Baufortschritts und Einhaltung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Subunternehmen
Motivation des Montageteams sowie Sicherstellung der effizienten Material- und Arbeitsvorbereitung
Unterstützung bei der Umsetzung der Projekte in enger Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung
Darauf bauen Sie.
Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen als Zimmerer bzw. Zimmerin oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Montage vorzugsweise im Holzbau oder Hochbau
Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Montageteams (Kolonnen) und der Umsetzung von Bauprojekten in Holzmodul- oder Elementbauweise
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kenntnisse der Baustellenorganisation und der relevanten Sicherheitsvorschriften
Kommunikationsstärke in Deutsch (Englischkenntnisse von Vorteil)
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365 und Bauplanungssoftware
PKW-Führerschein - gerne auch mit Anhängerführerschein - und bundesweite Reisebereitschaft
So lernen wir uns besser kennen.
Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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