Senior Projektleiter - GU/Holzbau (w/m/d)
timpla by Renggli
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Details
- Unternehmen
- timpla by Renggli
- Standort
- Eberswalde
- Bereich
- Spezial-Bauarbeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Bauwesen in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Senior Projektleiter - GU/Holzbau (w/m/d) bei timpla by Renggli ist in Eberswalde in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 5 offene Stellen im Bereich Bauwesen ausgeschrieben — 5 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
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Stellenbeschreibung
Senior Projektleiter - GU/Holzbau (w/m/d)
Wir suchen Sie
Das ist ein Job für Holzbau-Enthusiasten, denen ein nachhaltiger Wandel des Bauens wichtiger ist als Stillstand. Mit viel Energie, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gestalten wir die Bauwende und wollen Sie dafür an Bord haben.
Bei timpla setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, ein Unternehmen zu schaffen, das die Bau- und Immobilienwelt revolutioniert: sympathisch, offen, verantwortungsvoll – und zugleich erfolgshungrig, zielstrebig und unkonventionell.
Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass serieller Holzbau die Zukunft unserer Städte prägt. Ihre Arbeit beeinflusst, wie wir in Zukunft wohnen, arbeiten und unsere Klimaziele erreichen können.
Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale im TGE - Eberswalde als Bau-Projektleiter:in.
Darauf können Sie sich freuen.
Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)
Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.
Sie sind Ansprechpartner:in, Berater:in und Projektleiter:in für unsere Bauprojekte und tragen Verantwortung für die:
Leitung und Koordination anspruchsvoller Bau-Projekte im Holzmodul- und Elementbau als zentraler Ansprechpartner aller externen und internen Projektbeteiligten
Verantwortung für die qualitäts- und termin- und kostengerechte Projektausführung sowie fortlaufendes Controlling
Steuerung der Realisierung unserer Holzbauprojekte vom Auftragseingang bis zur Übergabe an den Bauherrn bzw. Auftraggeber
Planungskoordination in Zusammenarbeit mit externen Architekten und Fachplanern
Eigenverantwortliche Führung von Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf
Kompetente Unterstützung der Unternehmenskommunikation durch Ihr Know-How und bei Interesse auch Mitwirkung an Webinaren und weiteren Initiativen
Darauf bauen Sie.
Eine höhere technische Weiterbildung im Bauwesen als Bautechniker :in, Zimmermeister :in oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur :in, Architekt :in oder vergleichbar
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer bzw. Zimmerin
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung von Bauprojekten, Kalkulation und Kostenkontrolle von Holzbauprojekten und/oder im Hochbau, idealerweise Erfahrungen als Projektleiter in GU-Projekten
Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise fließendes Englisch - weitere Sprachen sind von Vorteil (bspw. Polnisch)
Gute Anwenderkenntnisse mit Bauadministrations- und Projektmanagement-Programmen für die CAD-/BIM-Planung
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365
So lernen wir uns besser kennen.
Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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