Stellenangebote in Rosenberg
8 aktuelle Stellen im Handwerk in Rosenberg
Technical Sales Manager Petfood & Aquafeed (m/w/d) - Lateinamerika, Spanien und Portugal
JRS- J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
21.06.2026
Automatisierungstechniker (m/w/d)
JRS- J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
21.06.2026
Senior Technical Application Manager Food (m/w/d) Schwerpunkt Heimtiernahrung
JRS- J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
21.06.2026
Technical Sales Manager Petfood & Aquafeed (m/w/d) - Vertriebsregion Zentral- und Nordeuropa
JRS- J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
21.06.2026
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Mühlenbau
JRS- J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
21.06.2026
IT-/OT Architect (m/w/d) – Industrial Dataflows & Connectivity
JRS- J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
21.06.2026
Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Mühlenbau
JRS- J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
21.06.2026
Automatisierungstechniker (m/w/d)
JRS- J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co. KG
15.06.2026
Job-Alert
Neue Rosenberg-Stellen direkt per E-Mail erhalten.
Stellenangebote im Handwerk in Rosenberg
Auf Meistertreff finden Sie 8 aktuelle Stellenangebote im Handwerk in Rosenberg. Ob in Bauunternehmen, SHK-Fachbetrieben, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstaetten oder Tischlereien oder Handwerksbetriebe — durchsuchen Sie alle offenen Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Handwerk in Rosenberg bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Handwerks-Tarif (BRTV Bauhauptgewerbe, Elektro- oder SHK-Tarif, KFZ- oder Innungs-Tarif), betrieblicher Altersvorsorge über die SOKA-Bau, 30+ Tagen Urlaub und Schmutz- bzw. Erschwerniszulagen. Besonders gefragt sind aktuell Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maurer, Tischler, KFZ-Mechatroniker, Dachdecker und Bauleitung-Spezialisten. Auch internationale Handwerks-Profis und Quereinsteiger haben gute Chancen in Rosenberg.
Alle Stellenangebote auf Meistertreff sind kostenlos einsehbar und erfordern keine Registrierung. Klicken Sie auf eine Stelle, um direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet zu werden.