Stellenangebote Handwerk Nordrhein-Westfalen
3.923 aktuelle Stellen in Nordrhein-Westfalen
Business Development Manager (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Softwareentwickler Echtzeitsysteme (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
System Engineer (m/f/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Assistant Store Manager (m/f/d) - Munich
Rimowa GmbH
25.03.2026
Controller (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Allrounder (m/w/d)
D & W GmbH
25.03.2026
Data Engineer/Analyst für Signal Intelligence (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Betriebsingenieur Produktion Antriebssysteme (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Project Manager (m/f/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Vertriebsorientierter Projektmanager (m/w/d)
Coler System GmbH
25.03.2026
Projektmanager Maritime Systeme (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Strategischer Einkäufer Kabel und Verbindungsleitungen (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Materialmanager Portfolio Lynx (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Lacktechnologe (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Projektleiter (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Qualitätsprüfer Artilleriewerk (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Senior- Systemingenieur (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Programmmanager (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Bäckereifachverkäufer / Verkäufer (m/w/d)
Malzers Backstube GmbH
25.03.2026
Auditmanager (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Softwarearchitekt Flugsimulation (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
Technisch-Militärischer Ausbilder (m/w/d)
Rheinmetall AG
25.03.2026
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Jobs im Handwerk in Nordrhein-Westfalen
Nordrhein-Westfalen bietet 3.923 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Bauunternehmen, SHK-Fachbetriebe, Elektrohandwerk, KFZ-Werkstätten, Tischlereien und Industriebetriebe in Nordrhein-Westfalen suchen laufend qualifizierte Handwerks-Profis — von Lehrlingen und Gesellen über Vorarbeiter und Polier bis zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.
Die Vergütung erfolgt je nach Gewerk nach BRTV Bauhauptgewerbe (bundeseinheitlich), regionalen Elektro- und SHK-Tarifen, KFZ-Tarif oder Innungs-Tarif. In nicht tarifgebundenen Familienbetrieben gelten Hausverträge, oft tarif-orientiert. Hinzu kommen Schmutz- und Erschwerniszulagen, betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Bau (SOKA-Bau), 30+ Urlaubstage und das 13. Monatsgehalt im Bauhauptgewerbe.
Als Quereinsteiger ins Handwerk in Nordrhein-Westfalen
Der akute Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, besonders im Bauhauptgewerbe, in der GaLaBau-Branche und im SHK-Handwerk. Viele Betriebe in Nordrhein-Westfalen bieten strukturierte Umschulungs- und Einarbeitungsprogramme, teils mit Aufstiegs-BAföG-Förderung von bis zu 15.000 € für die Meisterausbildung. Auch internationale Fachkräfte mit anerkanntem Gesellenbrief und EU-Ausländer mit Berufserfahrung werden in Nordrhein-Westfalen aktiv angeworben.