Stellenangebote Handwerk Baden-Württemberg
2.416 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Nachhilfelehrer oder Sprachlehrer für Deutsch als Fremdsprache (m/w/d) Minijob
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH & Co. KG - Heinrich Schmid Gruppe
25.4.2026
Bautechniker (m/w/d)
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25.4.2026
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) (Minijob 556 Euro-Basis)
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25.4.2026
Abrechner für Bauleistungen (m/w/d) in Teilzeit
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25.4.2026
Abteilungsleiter Brandschutz (m/w/d)
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25.4.2026
Projektleiter im technischen Brandschutz (m/w/d)
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25.4.2026
Team-/Projektassistenz im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
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25.4.2026
Materialdisponent, -einkäufer (m/w/d)
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25.4.2026
Assistenz des Gesellschafters (m/w/d)
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25.4.2026
Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)
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25.4.2026
Referent im Bereich Rechnungswesen (m/w/d)
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25.4.2026
Brandschutzingenieur (m/w/d)
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25.4.2026
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
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25.4.2026
Assistenz des Abteilungsleiters in Teilzeit (80%) (m/w/d)
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25.4.2026
Assistenz Personalentwicklung/ Eventmanagement (m/w/d)
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25.4.2026
Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)
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25.4.2026
Kaufmännischer Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d) in TZ (20-30 Std.)
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25.4.2026
Fugentechniker (m/w/d)
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25.4.2026
Assistenz des Bauleiters 30 h/Woche (m/w/d)
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25.4.2026
Projektleiter für die technische Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
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25.4.2026
Führungskräftetrainer (m/w/d)
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25.4.2026
Abteilungsleiter Fliesen (m/w/d)
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25.4.2026
Content Marketing Manager (m/w/d)
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25.4.2026
Systemadministrator (m/w/d)
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25.4.2026
Projektleiter für die Bautrocknung und Wiederherstellung (m/w/d)
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25.4.2026
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Jobs im Handwerk in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 2.416 aktuelle Stellenangebote im Handwerk. Handwerksbetriebe, Bau-Konzernen, SHK-Fachbetrieben, KFZ-Werkstaetten und Handwerksbetriebe in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Handwerk-Profis — von Werkstatt-Fachkräften und Geselle über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Bauleiter oder Betriebsleiter.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach BRTV Bauhaupt (kommunale Bauunternehmen), Elektro-Tarif, SHK-Tarif, KFZ-Tarif oder SOKA-Bau und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Handwerk in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel im Handwerk eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Bauunternehmen finanziert. Auch internationale Ärzte mit anerkannter Gesellenbrief und Helfer aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Handwerksbetriebe in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Bauunternehmen mit klaren Karrierepfaden.