Bauleiter /-in
Schmelzer Bau GmbH
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Stellenbeschreibung
Bauleiter/-in
Ludwig-Erhard-Straße 6, 91639 Wolframs-Eschenbach
Stellenbeschreibung
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Ludwig-Erhard-Straße 6, 91639 Wolframs-Eschenbach
Vollständige Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben als Bauleiter
Eigenverantwortliche Baustellenleitung im Hoch- und Tiefbau
Steuerung der Termine, Kosten und Qualität der Bauarbeiten
Dokumentation der Arbeiten zur Abrechnungsvorbereitung
Abstimmung mit Ingenieuren, Auftraggebern, Lieferanten, usw.
Eskalations- und Risikomangement
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Ausbildung zum Techniker
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Freundliches, bestimmtes und durchsetzungsfähiges Auftreten
Motivation, Ehrgeiz und Gestaltungswille
Spaß und Freude an der Baubranche
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft
Intensive und individuelle Einarbeitung
Moderne technische Ausstattung inkl. Firmenauto
Interessante und Abwechslungsreiche Bauprojekte
Familiäres Arbeitsumfeld in einem Inhabergeführten Unternehmen
Sie haben Interesse?
Dann schicken sie uns ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Lichtbild) an:
A. Schmelzer Bau GmbH
Herr Schmelzer
Ludwig-Erhard-Straße 6
91639 Wolframs-Eschenbach
oder per Mail an:
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Schmelzer Bau GmbH
- Standort
- Wolframs-Eschenbach
- Bereich
- Baugewerbe
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 5. Oktober 2026
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Bauhauptgewerbe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter /-in bei Schmelzer Bau GmbH ist in Wolframs-Eschenbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 693 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 549 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (99%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (1%).
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