Meistertreff
Heitkamp Erd- und Straßenbau GmbH

Bauleiter (m/w/d) Infrastrukturbau

Heitkamp Erd- und Straßenbau GmbH

📍 HerneAbbrucharbeiten und vorbereitende BaustellenarbeitenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Stellenbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Infrastrukturbau

Gestalten Sie die Infrastruktur der Energiewende

Die Energiewende braucht leistungsfähige Infrastruktur – und Menschen, die anspruchsvolle Bauprojekte sicher auf die Straße bringen. Ob für Batteriespeicher, Windenergieanlagen, Stromtrassen oder weitere Energieinfrastruktur: Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Projekten, die für die Energieversorgung von morgen entscheidend sind. Sie übernehmen Verantwortung und realisieren gemeinsam mit Ihrem Team Großprojekte?

Dann suchen wir Sie als erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Infrastrukturbau.

Wir bieten:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, mittelständischen Unternehmen.

Eine attraktive, faire Vergütung sowie zusätzliche Leistungen und Zuschüsse.

30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.

Einen starken Teamzusammenhalt in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Modernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, einen modernen Fuhr- und Gerätepark.

Die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u.v.m.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder Infrastrukturmanagement.

Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung anspruchsvoller Erd-, Tief- und Infrastrukturprojekte.

Sicherer Umgang mit iTWO, MS Project und MS Office.

Ausgeprägtes Verständnis für Technik, Termine, Kosten und Verträge.

Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Erfahrung in der Führung und Koordination von Baustellenteams.

Interesse an innovativen Technologien und modernen Bauverfahren.

Souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektpartnern.

Ihre Aufgaben:

Sie stellen eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Bauausführung komplexer Tiefbaumaßnahmen sicher.

Sie koordinieren Nachunternehmer, Lieferanten und interne Projektbeteiligte und sorgen für reibungslose Abläufe.

Mit Baucontrolling und technischer Dokumentation schaffen Sie die Grundlage für eine transparente Projektsteuerung.

Sie verantworten das Nachtragsmanagement.

Ihr Arbeitgeber:

HEITKAMP realisiert seit über 134 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen der Infrastruktur, des Erdbaus und im Umweltschutz. Mit rund 750 Mitarbeitenden erreichen wir einen Jahresumsatz von 200 Mio. Euro, setzen eigens entwickelte innovative Bauweisen um und treiben wesentliche Entwicklungen im Bausektor erfolgreich voran.

Ihr Arbeitsort:

Überwiegend NRW

Beachten Sie unsere Sonderleistungen wie: New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung

Lassen Sie uns gemeinsam die Welt verändern.

Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse an: oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular .

HEITKAMP Unternehmensgruppe

Personalwesen

Wilhelmstraße 98, 44649 Herne

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Details

Unternehmen
Heitkamp Erd- und Straßenbau GmbH
Standort
Herne
Bereich
Abbrucharbeiten und vorbereitende Baustellenarbeiten
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
3. Oktober 2026

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Bauhauptgewerbe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Bauleiter (m/w/d) Infrastrukturbau bei Heitkamp Erd- und Straßenbau GmbH ist in Herne in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Herne sind derzeit 17 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 85 Handwerks-Stellen insgesamt in Herne). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Oktober 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 523 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 423 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (36%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).

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