Meistertreff
umdasch Store Makers - Office Duisburg

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Ladenbau – Schwerpunkt Tankstellen & Convenience

umdasch Store Makers - Office Duisburg

📍 DuisburgSonstige spezialisierte BautätigkeitenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Stellenbeschreibung

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Ladenbau – Schwerpunkt Tankstellen & Convenience

Mülheimer Straße 72-74, 47057 Duisburg, Deutschland | Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Von der Wiener Mariahilfer Straße bis Metaverse. Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Multisensorisches Storytelling ist dabei unsere Passion. Du möchtest Erlebnisräume mit smarten Technologien aufladen? Dann werde Teil unseres Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Digital-to-Customer Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind. Und dabei stets ein klares Ziel haben: neue Benchmarks zu setzen, die unseren Partnern und Auftraggebern ein vernachlässigtes Gut zurückgeben: Zeit für wahre Kundenpflege am Point-of-Sale.

Stellenbeschreibung

Führen und Steuern des Projektablaufes inkl. der Koordination aller Projektaktivitäten

Eigenverantwortliche Steuerung von ganzheitlichen Ladenbauprojekten mit Schwerpunkt Tankstellen

Gesamtkoordination der Baustelle einschließlich der eigenständigen Erstellung von Aufmaß und Durchführung von Bauanfangs- und Bauabnahmebesprechungen

Abstimmung und Mitgestaltung von konstruktiven Ladenbaulösungen

Verantwortung für den Projektabschluss und die Budget- und Termineinhaltung und das Änderungsmanagement

Überprüfung von technischen Ausarbeitungen

Projektdokumentation in allen Projektphasen

Unterstützung bei der Kundenentwicklung

Kommunikation und Abstimmung mit dem internen Projektteam, Kunden und Lieferanten

Qualifikationen

Technisches Studium oder technische Ausbildung (Tischler, Holztechniker oder im Bereich Metall)

Branchenkenntnisse im Innenausbau / Ladenbau (von Vorteil), idealerweise mit Erfahrung im Tankstellenumfeld

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP Systeme z. B. AMS)

2D und 3D CAD-Kenntnisse (von Vorteil)

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung

Reisebereitschaft (projektbezogen / tageweise)

Zusätzliche Informationen

Freue dich auf eine tolle Teamgemeinschaft, spannende Projekte und neue Herausforderungen bei umdasch, sowie:

eine selbständige Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen und einer dynamischen Branche

die Möglichkeit, deine vorhandenen fachlichen und persönlichen Potentiale weiterzuentwickeln

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise auch remote zu arbeiten

Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch

Aus- und Weiterbildungen

Modernes Büro mit Parkmöglichkeiten vor dem Bürogebäude

JobRad Leasing und Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?

Deine Ansprechpartnerin: Kirsha Ravichandran, +49203395175725.

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
umdasch Store Makers - Office Duisburg
Standort
Duisburg
Bereich
Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
6. Oktober 2026

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Handwerk in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Ladenbau – Schwerpunkt Tankstellen & Convenience bei umdasch Store Makers - Office Duisburg ist in Duisburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Duisburg sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 69 Handwerks-Stellen insgesamt in Duisburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Oktober 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 32 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben — 26 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (44%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (3%).

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