Meistertreff
Polsterwerk Martens

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Polsterwerk Martens

📍 KevelaerHerstellung von MöbelnVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Polsterwerk Martens
Standort
Kevelaer
Bereich
Herstellung von Möbeln
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
22. September 2026

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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Technischer Projektleiter (m/w/d) bei Polsterwerk Martens ist in Kevelaer in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 263 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben195 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).

Polsterwerk Martens hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Kevelaer nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Bauhauptgewerbe (1)Technische Berufe (Ingenieure, Konstrukteure, Architekten) (1)Vertrieb (1)

Stellenbeschreibung

Entwicklung und Projekte

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit in Kevelaer

Wir suchen jemanden, der neue Produkte von der ersten Kundenanfrage bis zur laufenden Serie begleitet und dabei selbst anpackt: an Stücklisten, Kalkulationen und Lieferantenanfragen. Sie arbeiten direkt mit unserem Betriebsleiter zusammen.

Ihre Aufgaben

Sie prüfen Kundenanfragen und technische Unterlagen und klären offene Punkte.

Sie legen Stücklisten, Arbeitspläne und Artikel in unserem ERP an.

Sie kalkulieren neue Produkte, erstellen Angebote und halten Preislisten aktuell.

Sie finden Lieferanten für neue Teile, holen Muster ein und begleiten sie bis zur Freigabe.

Sie stimmen Termine zwischen Vertrieb, Einkauf und Produktion ab und bringen Projekte in die Serie.

Sie entwickeln mit uns unsere eigenen Werkzeuge und Auswertungen weiter.

Das bringen Sie mit

Eine technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung oder ein Studium, etwa als Techniker, Meister, Wirtschaftsingenieur oder in der Holztechnik

Erfahrung in der Kalkulation und sehr gute Excel-Kenntnisse

Erfahrung mit einem ERP-System. Unser System ist eine eigene Entwicklung, in die wir Sie einarbeiten.

Sie lesen technische Zeichnungen sicher. Selbst zeichnen müssen Sie nicht.

Sie haben schon Projekte verantwortet und treffen Entscheidungen, statt sie weiterzureichen.

Sie sind IT-affin und arbeiten sich gern in neue digitale Werkzeuge ein.

Gutes Englisch für Lieferanten und Kunden im Ausland

Von Vorteil: Programmiererfahrung, etwa in Java oder SQL, und Erfahrung aus der Möbel-, Polster- oder Sitzfertigung

Das bieten wir

Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss in einem Familienunternehmen

Direkte Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und Geschäftsführung, kurze Wege

Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail.

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