Segmentleiter Instandhaltung (all genders)
Viega GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Viega GmbH & Co. KG
- Standort
- Großheringen
- Bereich
- Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. September 2026
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Sonstige technische Berufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Segmentleiter Instandhaltung (all genders) bei Viega GmbH & Co. KG ist in Großheringen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Großheringen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 16 Handwerks-Stellen insgesamt in Großheringen). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 50 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 37 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (94%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (6%).
Viega GmbH & Co. KG hat aktuell 15 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Zukunft braucht Menschen, die mit anpacken. Sie zum Beispiel.
Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.
Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger.
Unterstützen Sie uns dabei.
Segmentleiter Instandhaltung (all genders)
Stellen-ID: 17808; Standort(e): Kirkel
Du steuerst nicht nur Prozesse – du gestaltest ein Segment.
Du denkst ganzheitlich, führst mit Haltung und willst nicht verwalten, sondern verändern? Als Segmentleiter Instandhaltung (all genders) steuerst du den kompletten Instandhaltungsbereich – mit Verantwortung für die mechanische und elektrische Instandhaltung sowie das Gebäudemanagement. Hier kannst du mitgestalten und bewegen.
Deine Aufgaben – Führung mit Weitblick und Wirkung
Gesamtverantwortung im Segment: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Segments Instandhaltung & Gebäudemanagement – hinsichtlich Termin, Qualität, Kosten und der stetigen Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien..
Anlagenverfügbarkeit & Service sichern: Du gewährleistest die optimale Betreuung unserer Produktionsbereiche als Servicesegment und stellst die hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen unter Einhaltung hoher Qualitätsanforderungen sicher.
Lean Management leben: Du führst dein Segment auf Basis der Lean Management-Philosophie, optimierst Prozesse kontinuierlich und leitest notwendige Verbesserungsmaßnahmen ein.
Technologie & Prozesse entwickeln: Du entwickelst fortschrittliche Technologien und Prozesse stetig weiter und sorgst für deren Implementierung im Segment.
Performance managen: Du trägst die volle Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung und präsentierst die Entwicklung deines Bereichs auf Basis relevanter Ergebniskennzahlen.
Führung mit Verantwortung: Du unterstützt dein Team aktiv, motivierst es zu Höchstleistungen und setzt strategische Entscheidungen durch. Du bist ein Vorbild für deine Mitarbeiter:innen.
Dein Profil – technisch versiert, führungserfahren, strategisch stark
Technische Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbauwesens, der Elektrotechnik oder eine ähnliche Expertise mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Affinität.
Erfahrung zählt: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens mit.
Budget- & Prozessverständnis: Du hast bereits Budgetverantwortung übernommen und kennst die wesentlichen Prozesse der Instandhaltung fundiert.
Instandhaltungs-Expertise: Du verfügst über ein gutes Verständnis für die Erfordernisse einer qualitäts- und kostenoptimierten Instandhaltung mit ausgeprägter Kundenorientierung.
Führungsstärke & Soft Skills: Du zeichnest dich durch Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Der offene und vertrauensvolle Umgang mit deinen Mitarbeitern ist für dich selbstverständlich.
Struktur & Lösungsorientierung: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
Was wir dir bieten – Perspektive, Verantwortung, Teamgeist
Sicher starten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
Attraktive Konditionen: Freu dich auf eine attraktives, modernes Vergütungspaket inkl. Dienstwagenregelung und Bonusmodel.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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