Meistertreff
Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG

Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung Osterrönfeld Windkraft

Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG

📍 SengenthalVorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges AusbaugewerbeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG
Standort
Sengenthal
Bereich
Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

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Sonstige technische Berufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung Osterrönfeld Windkraft bei Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG ist in Sengenthal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Sengenthal sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 360 Handwerks-Stellen insgesamt in Sengenthal). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 382 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben287 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (35%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (95%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (4%).

Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG hat aktuell 358 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Sengenthal nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Bauhauptgewerbe (35)Ingenieure (21)Bauwesen (20)

Stellenbeschreibung

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen

Disziplinarische und fachliche Führung der Instandhaltungsmitarbeiter sowie der Teamleiter

Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation am Standort

Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch den Aufbau und die Weiterentwicklung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltungsstrategien

Entwicklung von Personal, Kompetenzen und Qualifikationen innerhalb der Instandhaltung

Festlegung von Zielen, Kennzahlen und Standards zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Produktivität

Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder in der strategischen Planung

Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams

Sehr gute Kenntnisse in Instandhaltungsmanagement, Wartungstechnologien und Anlagenoptimierung

Erfahrung mit CMMS-Systemen und der Implementierung von Instandhaltungsstrategien

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen

Unser Angebot

Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen

Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten

Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen

Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe

Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Weitere Informationen zu dieser Stelle:

Funktionsbereich: Windenergie

Vertragsart: Unbefristet

Reisebereitschaft: Nicht erforderlich

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Eva Frohnauer+49 9181 909-16267

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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