Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung Osterrönfeld Windkraft
Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG
- Standort
- Sengenthal
- Bereich
- Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Sonstige technische Berufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung Osterrönfeld Windkraft bei Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG ist in Sengenthal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Sengenthal sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 360 Handwerks-Stellen insgesamt in Sengenthal). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 382 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 287 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (35%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (95%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (4%).
Firmengruppe Max Bögl / Max Bögel Bauservice GmbH & Co. KG hat aktuell 358 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
Disziplinarische und fachliche Führung der Instandhaltungsmitarbeiter sowie der Teamleiter
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation am Standort
Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch den Aufbau und die Weiterentwicklung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltungsstrategien
Entwicklung von Personal, Kompetenzen und Qualifikationen innerhalb der Instandhaltung
Festlegung von Zielen, Kennzahlen und Standards zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Produktivität
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder in der strategischen Planung
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Sehr gute Kenntnisse in Instandhaltungsmanagement, Wartungstechnologien und Anlagenoptimierung
Erfahrung mit CMMS-Systemen und der Implementierung von Instandhaltungsstrategien
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen
Unser Angebot
Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz
Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Weitere Informationen zu dieser Stelle:
Funktionsbereich: Windenergie
Vertragsart: Unbefristet
Reisebereitschaft: Nicht erforderlich
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Eva Frohnauer+49 9181 909-16267
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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