Verstärke unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Maler (m/w/d)
HEIDECKE Malerwerkstätten GmbH & CoKG
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Details
- Unternehmen
- HEIDECKE Malerwerkstätten GmbH & CoKG
- Standort
- Köln
- Bereich
- Baugewerbe
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Maler in Köln
6 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem Meistertreff-Stellenindex für Maler im Raum Köln.
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Handwerk in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Verstärke unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Maler (m/w/d) bei HEIDECKE Malerwerkstätten GmbH & CoKG ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Köln sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 306 Handwerks-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 24 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben — 20 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (33%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (92%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (8%).
HEIDECKE Malerwerkstätten GmbH & CoKG hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter Maler (m/w/d)
Verstärke unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Maler (m/w/d).
Über Heidecke Malerwerkstätten
Unsere 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen ihr Handwerk. Die meisten von ihnen sind seit vielen Jahren in unserem Malerbetrieb tätig. Das fördert die Zusammenarbeit im Team und die Qualität der Arbeit. Unsere Profis sind vielseitig, mit allen Anstrichtechniken vertraut und bewandert in modernen, rationellen Arbeitsmethoden.
Deine Aufgaben
Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung verantwortlich
Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition
Deine Qualifikation
Einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Unser Angebot
Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Ansprechpartner
Andreas Lerich
02234 2095-120
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