Bauführer im Tiefbau m|w|d
Franz Lohr GmbH
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Details
- Unternehmen
- Franz Lohr GmbH
- Standort
- Ravensburg
- Bereich
- Elektrohandwerk
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
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Bauwesen in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauführer im Tiefbau m|w|d bei Franz Lohr GmbH ist in Ravensburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 39 offene Stellen im Bereich Bauwesen ausgeschrieben — 28 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (3%).
Franz Lohr GmbH hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Einstiegslevel: Berufserfahrener
Tätigkeitsbereich: Gewerblich
Ort: Ravensburg
Abteilung: Rohrleitungsbau
Die Franz Lohr GmbH ist ein gesund wachsendes, innovatives Unternehmen mit rund 330 Mitarbeitern im Bereich der Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauführer im Tiefbau (m|w|d). Gerne auch mit kompletter Kolonne.
Aufgabenbereich:
Abwicklung und Koordination von Baustellen im Bereich Tief-/Rohrleitungsbau
Planung der Baudurchführung sowie Steuerung des Bauablaufs mehrere Projekte in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Führen von zugeordneten Arbeitskolonnen
Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Laufende Qualitätsdokumentation und -überwachung
Durchführung von Aufmaß– und Abrechnungsarbeiten
Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
Außervertragliche Leistungserfassung und Erkennen von Vertragsabweichungen
Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Unterweisung der Mitarbeiter
Ausbildung von Polieren und Vorarbeitern
Qualifikation:
Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position als Polier/Vorarbeiter
Führerschein Klasse B
Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit und Flexibilität
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Sicheres und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Eigeninitiative
Bereitschaft zur digitalen Arbeitsweise auf Baustellen
Angebot:
Leistungsgerechte Vergütung nach Bau-Tarif und übertarifliche Zusatzleistungen
Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Vielfältige und anspruchsvolle Projekte
Ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Sehr gute Karriere- und Entwicklungschancen
Mitarbeiterevents und -angebote wie Jobrad, EGYM Wellpass, etc.
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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