Maurer (m/w/d)
Rödl GmbH Bauunternehmen
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Details
- Unternehmen
- Rödl GmbH Bauunternehmen
- Standort
- Nürnberg
- Bereich
- Baugewerbe
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 22. September 2026
Markt für Maurer in Nürnberg
6 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem Meistertreff-Stellenindex für Maurer im Raum Nürnberg.
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Handwerk in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Maurer (m/w/d) bei Rödl GmbH Bauunternehmen ist in Nürnberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Nürnberg sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 146 Handwerks-Stellen insgesamt in Nürnberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 28 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben — 22 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (39%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
Rödl GmbH Bauunternehmen hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Maurer (m/w/d)
Maurer (m/w/d)
Vom Fundament bis zum Rohbau – Sie schaffen die Basis.
Die RÖDL BAU.GRUPPE hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1932 kontinuierlich vom ursprünglichen Bauunternehmen zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen für anspruchsvolle Bauvorhaben im Großraum Nürnberg entwickelt.
Als Maurer übernehmen Sie klassische Arbeiten bei Neu- und Umbauten im Hochbau. Ob im Bestand oder im Neubau – mit Ihrer Sorgfalt und Erfahrung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer Bauprojekte im Raum Nürnberg und Franken.
Möchten Sie gemeinsam mit unserem Team an diesen Erfolg anknüpfen? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das haben wir zu bieten!
Starkes Team – Gemeinsam besser bauen
Der Erfolg der RÖDL BAU.GRUPPE basiert auf echtem Teamgeist und einem Miteinander auf Augenhöhe. Schon bei der Auswahl neuer Mitarbeitender achten wir darauf, dass sich Kompetenzen ergänzen und Menschen zueinander passen.
Einsteiger werden individuell eingearbeitet, erhalten Rückhalt durch erfahrene Kollegen und wachsen Schritt für Schritt in ihre Rolle hinein. Im Team der RÖDL BAU.GRUPPE unterstützt man sich gegenseitig – auf der Baustelle genauso wie im Büro.
Das schafft Vertrauen, sorgt für reibungslose Abläufe und bildet die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit.
Modernste Technik - Fortschritt, der ankommt
In der RÖDL BAU.GRUPPE setzen wir auf Technologie auf Top-Niveau, um effizient, präzise und zukunftsfähig zu arbeiten. Ein hochmoderner Maschinenpark, digitale Bauprozesse und die laufende Modernisierung unserer Ausstattung sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich unterstützt werden.
Unsere Bauleiter steuern die Abläufe auf der Baustelle längst per Tablet, Bauprojekte werden digital geplant und dokumentiert. Der Fuhrpark und die Baumaschinen entsprechen stets dem aktuellen Stand der Technik – denn wir wissen: Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit hängen direkt von unserer technischen Ausstattung ab.
Damit legen wir den Grundstein für effiziente Abläufe, dauerhafte Bauqualität und ein Arbeitsumfeld mit Perspektive.
Attraktive Vergütung - Leistung zahlt sich aus
Wer bei der RÖDL BAU.GRUPPE mitanpackt, kann auch mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung rechnen. Denn faire Vergütung ist für uns keine Floskel, sondern Ausdruck von Wertschätzung und Leistungsbereitschaft.
Zum Grundgehalt kommen – je nach Einsatzbereich – Bonuszahlungen oder weitere Zusatzleistungen. Wir wissen: Nur wer die Früchte seines Engagements auch ernten kann, bringt dauerhaft Motivation und Verantwortungsbewusstsein mit. Deshalb entlohnen wir kompetente Arbeit nicht nur pünktlich, sondern auch spürbar über dem Branchendurchschnitt.
Leistung bekommt bei uns nicht nur Applaus, sondern eine faire Grundlage.
Fort- und Weiterbildungen - Wissen, das voranbringt
Die RÖDL BAU.GRUPPE steht für Kompetenz, Verantwortung und Weiterentwicklung. Deshalb fördern wir die Qualifikation aller Mitarbeitenden – ob auf der Baustelle, im Büro oder in der Bauleitung. Mit internen Schulungen, zertifizierten Lehrgängen oder technischen Fachtrainings halten wir Wissen auf dem neuesten Stand – praxisnah, zielgerichtet und für jede Aufgabe passend.
Auch Messebesuche oder externe Veranstaltungen gehören bei uns zum Weiterbildungskonzept – dort, wo es zum Tätigkeitsfeld passt und echten Mehrwert bringt. Uns ist wichtig: Alle im Team erhalten die Förderung, die sie brauchen, um sich mit ihren Aufgaben weiterzuentwickeln – mit Blick fürs Wesentliche und für die tägliche Praxis.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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