Gruppenleitung (m/w/d) - Facility Management
STRABAG AG
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Details
- Unternehmen
- STRABAG AG
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. September 2026
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Sonstige technische Berufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Gruppenleitung (m/w/d) - Facility Management bei STRABAG AG ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 78 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 923 Handwerks-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 78 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 58 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (92%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (8%).
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Stellenbeschreibung
Gruppenleitung (m/w/d) - Facility Management
STRABAG Hamburg
Aufgaben
Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie dieVerantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung einesbedeutenden Kundenportfolios im Bereich Luft- und Raumfahrt am StandortHamburg. Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung gestalten Sie die Zukunft einesdynamischen Geschäftsfeldes, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter underschließen neue Wachstumspotenziale. Dabei verbinden Sie wirtschaftlichenErfolg mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Digitalisierung undnachhaltige Dienstleistungen.
Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung einer Organisationseinheit
Steuerung relevanter kaufmännischer Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung
Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung für das betreute Kundenportfolio
Ausbau und Pflege der langfristigen Kundenbeziehung sowie aktive Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
Identifikation und Realisierung zusätzlicher Umsatz- und Wachstumspotenziale über bestehende Vertragsleistungen hinaus
Sicherstellung einer wirtschaftlichen, kundenorientierten und zukunftsfähigen Leistungserbringung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Qualifikationen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, alternativ ein technisches Studium mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Kundenbeziehungen und Geschäftseinheiten
Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftlichen Kennzahlen
Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude daran, Geschäftspotenziale zu identifizieren und nachhaltig auszubauen
Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
Digitale Affinität und Interesse an innovativen Geschäfts- und Dienstleistungskonzepten
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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