Technischer Zeichner (m/w/d)
Metallbau Lehmann e.K.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen:
Technischer Zeichner (m/w/d)
Wir sind ein zertifiziertes (DIN EN 1090), innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches individuell die Planung, Fertigung und Montagen im Metallbau durchführt.
Unser Spezialgebiet ist der Balkonbau für Neu- und Altbauten, sowie sämtliche individuelle Anfertigungen im klassischen Metallbau.
Die Stelle des technischen Zeichners ist grundsätzlich als Teilzeitstelle oder auf Basis eines Minijobs zu verstehen und erlaubt flexible Arbeitszeiten.
Das dürfen Sie erwarten:
· Ein junges und motiviertes Team.
· Perfekte Einarbeitung in die Thematik, auch bei bisherigen branchenfremden Tätigkeiten.
· Spätere Möglichkeit auf eigenständiges Arbeiten, von einem Aufmaß vor Ort bis hin zur Erstellung einer Konstruktionszeichnung.
Ihre Aufgaben:
· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Praktische Erfahrung im Bereich Konstruktionstechnik wäre wünschenswert.
· Versierter Umgang mit den gängigen Softwarelösungen (MS-Office, 2D-CAD).
Interesse? Dann sprechen Sie uns an!
Metallbau Lehmann e.K., Mertener Straße 42, 53773 Hennef
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Details
- Unternehmen
- Metallbau Lehmann e.K.
- Standort
- Hennef
- Bereich
- Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 3. Oktober 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Technischer Zeichner (m/w/d) bei Metallbau Lehmann e.K. ist in Hennef in Minijob zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 117 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 96 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (36%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (95%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (4%).
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