Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
Elektro Rebmann GmbH
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Details
- Unternehmen
- Elektro Rebmann GmbH
- Standort
- Ühlingen-Birkendorf
- Bereich
- Ausbau & Trockenbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Produktion in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) bei Elektro Rebmann GmbH ist in Ühlingen-Birkendorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 27 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben — 21 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (93%), gefolgt von Minijob (4%).
Stellenbeschreibung
Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
Zum Birkle 9, 79777 Ühlingen-Birkendorf
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1974 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 11 bis 50 (CompanyEmployee)
Branche: Bauwesen (CompanyIndustry)
Arbeitsort
Zum Birkle 9, 79777 Ühlingen-Birkendorf
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Kostenlose Getränke
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Vollständige Stellenbeschreibung
Dein Profil:
Ausbildung zum Elektriker bis mind. Gesellenbrief
Führerschein Kl. B (BE von Vorteil)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer
selbstbewusstes Auftreten
Hohe Qualitätsansprüche und strukturierte Arbeitsweise
Freude am Kundenkontakt
Aufgaben:
Teamleitung auf der Baustelle
Koordinieren von zugewiesenen Mitarbeitern
Kontrolle von ausgeführten Arbeiten
Besprechung mit potenziellen Kunden vor Ort
Ausbildung von Lehrlingen
Materialbestellung (App/PC) bei fehlenden Sonderartikel
Rückmeldung an Projektleiter
Ansprechpartner bei Problemen auf der Baustelle
Dein Elektro Rebmann Mitarbeiterpaket:
dynamisches und aufgeschlossenes Team
respektvolles und wertschätzendes Miteinander durch unsere Firmenphilosophie
Wochenplan für strukturiertes Arbeiten
digitale Projektabwicklung
neustes Hilti-Equipment
bezahlte Weiterbildungen
individuelle Förderung
kostenfreie Getränke
verschiedene Firmenevents / Ausflüge / Grillabende
moderner und gepflegter Fuhrpark
neue Büroräume
betriebliche Altersvorsorge
regelmäßige Feedback-Gespräche / Potenzialgespräche
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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