Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG
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Details
- Unternehmen
- STRABAG AG
- Standort
- Köln
- Bereich
- Bau von Gebäuden
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. September 2026
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Bauhauptgewerbe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) bei STRABAG AG ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Köln sind derzeit 30 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 281 Handwerks-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 510 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 392 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (36%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
STRABAG AG hat aktuell 193 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau sowie Asphaltbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Selbständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
Unser Mehrwert für dich
Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike
Kontakt
Kim Schumacher
+491601726063
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Niels Schubert
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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