Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit

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Cloppenburg

Sei Teil der KOOPMANN Zukunft

Du hast jahrelang Erfahrung in der Energie – und Gebäudetechnik und suchst jetzt eine neue Herausforderung und eine strategische Rolle mit Perspektive? Dann bist du hier genau richtig: Als Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bist du die strategische und operative Schaltzentrale für unsere Projekte! Du bringst umfassende Praxiserfahrung vom Bau aus der Elektroinstallation mit und sehnst dich nach einer Rolle, in der du dein Wissen in strategische Planung und Koordination einbringen kannst. Du verantwortest die Neuausrichtung dieses wichtigen Geschäftsbereichs, von der Kundenakquise über die Ressourcenplanung bis zur Qualitätskontrolle. Du bist der Kopf, der alles zusammenhält, förderst dein Team und steuerst Projekte von Anfang bis Ende.

Was Dich bei uns erwartet:

Strategisches Kunden- & Vertriebsmanagement: Du akquirierst, betreust und pflegst Kundenbeziehungen, erstellst Angebote und legst Aufträge an.

Zentrale Projekt- & Ressourcensteuerung: Als Ansprechperson für externe Kunden und interne Standorte planst du Personal, Fahrzeuge und den Materialeinsatz, managst Lagerbestände und vermittelst Anfragen an Projektleiter.

Einkauf, Lieferanten & Kostenkontrolle: Du bist Hauptansprechpartner für Lieferanten, verhandelst Preise (in Zusammenarbeit mit dem Einkauf), kontrollierst Rechnungen und verantwortest die Projektabrechnung.

Qualitätsmanagement & Projekt-Dokumentation: Du stellst die Qualitätskontrolle sicher, überwachst die Dokumentationspflicht und bearbeitest Nachträge bis zur Kundenfreigabe.

Teamentwicklung & Förderung: Du förderst die sinnvolle Entwicklung von Monteuren und Azubis! Mit deinem Engagement bringst du das Team nach vorne!

Was Du mitbringst:

Qualifikation & Erfahrung: Fundierte technische Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik / Elektrotechnik (z.B. Geselle oder Meister mit langjähriger Erfahrung).

Führungsstärke: Erfahrung in der Führung von Teams und der Förderung von Mitarbeitern (Monteure und Azubis).

Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Organisationstalent: Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Multiprojektmanagement.

EDV-Kenntnisse: Umgang mit ERP-Systemen sind gewünscht aber nicht Bedingung.

Mobilität: Führerschein Klasse B.

Was wir Dir bieten:

Arbeitsvertrag: Dein Vertrag ist von Anfang an unbefristet – mit einer Vergütung, die deine Leistung honoriert und dir echte Perspektive bietet.

Einarbeitung: Unser Patenprogramm verbindet dich mit erfahrenen Kollegen, die dich durch einen Einarbeitungsplan führen.

Weiterbildung: Mit unserer hauseigenen KOOPSacademy hast du Zugang zu Weiterbildungen, die deine persönliche Entwicklung unterstützen.

Arbeitsplatz: Neue, moderne und bestens ausgestattete Büroräume.

Flache Hierarchien: Wir duzen uns und die Entscheidungswege sind kurz.

Arbeitszeitgestaltung: Wir haben in der Projektleitung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Firmenwagen nach Wahl: Ein E-Auto, auch privat nutzbar. An unseren Standorten stehen Ladesäulen zur Verfügung, sodass du immer mobil bist.

Firmenhandy: Ob Android oder Apple – die Entscheidung liegt bei dir.

Kulinarisches Wohl: Hauseigene Genusswerkstatt für täglich frisches, gesundes Mittagessen & Brötchenservice am Morgen.

Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 40% legen wir für deine Altersvorsorge drauf, weil uns wichtig ist, dass es dir auch später gut geht.

Gesundheit: Festangestellte Physiotherapeutin, umfassendes Sportangebot und hauseigenes Fitness-Studio, welches du 24/7 nutzen kannst.