Ausbaumanager/in (m/w/d)
Spohn Malerbetrieb GmbH
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Details
- Unternehmen
- Spohn Malerbetrieb GmbH
- Standort
- Mosbach
- Bereich
- Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 2. September 2026
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Bauwesen, Handwerk, Umwelt in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Ausbaumanager/in (m/w/d) bei Spohn Malerbetrieb GmbH ist in Mosbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 8 offene Stellen im Bereich Bauwesen, Handwerk, Umwelt ausgeschrieben — 6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (63%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (88%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (13%).
Spohn Malerbetrieb GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Ausbaumanager/in (m/w/d)
Neben handwerklicher Praxis auch Management lernen? Dann werde Ausbaumanager/in. Hier bekommst Du nicht nur eine vollwertige Ausbildung zum/zur Stuckateurgesellen/in und -meister/in, sondern lernst auch in kleinen Lern-Teams die wichtigsten Managementthemen wie Strategie, Unternehmensführung, Marketing und Vertrieb kennen. Eine Zukunft als Führungskraft bei uns wäre Dir damit sicher.
Das lernst du
Deine 3,5 jährige Ausbildung als Ausbaumanager/in verbindet handwerkliche Praxis mit Unternehmensmanagement und erlaubt Dir, wichtige Führungspositionen in Stuckateur-Betrieben zu übernehmen.
Du durchläufst du nicht nur eine vollwertige Ausbildung als Stuckateur/in mit Gesellenbrief, sondern hast am Ende auch gleich den Meisterbrief in der Tasche. Zusätzlich vertiefst du Dein kaufmännisches Wissen im Rahmen eines Blockstudiums.
Im praktische Bereich der Ausbildung zum/r Stukateur/in lernst Du:
kreatives Gestalten von Fassaden und Innenwänden
handwerkliche Fähigkeiten in Trockenbau, Verputzen, Dämmung und Sanierung
Praktiken im nachhaltigen und energieeffizienten Bauen
Zu Deinen betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Lerninhalten gehören:
Strategie und Unternehmensführung
Marketing und Vertrieb
Kundberatung und Angebots-/Vertragsgestaltung
Qualitäts-, Zeit- und Projektmanagement
Teamführung und Kommunikation
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Du möchtest lieber Maler- und Lackierer/in werden?
Das bekommst du:
In der Ausbildung zum/r Ausbaumanager/in bekommst Du folgende Vergütungen:
1. Jahr: 890,- €
2. Jahr: 1230,- €
3. Jahr: 1495,- €
4. Jahr: 1495,- €
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen (20,- € im Monat)
Top-Werkzeugkoffer (logisch, nur beste Qualität)
Monatliche Gutscheine (für z.B. Handy, Tanken, BW-Jugendticket, Engelbert Strauss, …)
Hilfe bei Führerschein und Schule (finanzielle Unterstützung, Nachhilfe, Zuschuss bei guten Noten, …)
Das gibts on top:
Azubi-Akademie (interne und externe Schulungen, damit Du Profi wirst)
Willkommenspaket (Kennenlerntag mit der Geschäftsführung, coole Workwear, Thermoskanne, Übungsmaterialien, …)
Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir an den Projekten arbeitet
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens, um deine Karriere voranzutreiben
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Leistungen und Ideen geschätzt werden
Das bringst du mit:
Fach-/Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsausbildung
Spaß an Unternehmensmanagement
Kreativität und Handwerksgeschick
Leidenschaft für Farben und Design
FUTUREFLIEDER
ist nur eine Farbe?
Nee, FUTUREFLIEDER ist viel mehr:
Nicht sicher?
Dann schnupper doch erst mal FUTUREFLIEDER!
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