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Premium Technisch-kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d)

EBB Truck-Center GmbH & Co. KG

📍 HeilbronnInstandhaltung und Reparatur von KraftwagenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
EBB Truck-Center GmbH & Co. KG
Standort
Heilbronn
Bereich
Instandhaltung und Reparatur von Kraftwagen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

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Sonstige technische Berufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Premium Technisch-kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d) bei EBB Truck-Center GmbH & Co. KG ist in Heilbronn in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. August 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Technisch-kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d)

Wir sind die EBB Truck-Center A 81 GmbH und gehören zur EBB-Gruppe.

Die EBB -Gruppe ist ein erfolgreicher, leistungsstarker Full-Service-Partner für Nutzfahrzeuge und Fuhrparks. Als autorisierter DAF Dealer und Servicepartner bietet die EBB-Gruppe den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, E-Trucks sowie Anhängern und Aufliegern der Marken STAS, Wielton und Nooteboom und IVECO. Ergänzt wird das Portfolio durch Mietlösungen, individuelle Fahrzeug- und Aufbaulösungen sowie Beratung rund um Finanzierung. Die EBB-Gruppe ist mit rund 250 Mitarbeitern mit 10 Standorten einer der größten Nutzfahrzeughändler in Süddeutschland.

Wir suchen einen Profi mit Pioniergeist, der nicht nur technisch und kaufmännisch topfit ist, sondern auch Lust hat, einen Servicebetrieb an einem neuen Standort mit der Marke IVECO und anderen Nutzfahrzeugmarken aufzubauen. Wir suchen Sie ab sofort als:

Technisch-kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d)

für unseren neuen Standort in 78652 Deißlingen

Gesucht wird dafür eine unternehmerisch denkende, technisch - kaufmännisch versierte und präsente Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, der/die die Gesamtverantwortung für den Standort trägt und eine zuverlässige, termingerechte Kundenbetreuung unter höchsten Qualitätsanforderungen sicherstellt.

Ihre Aufgaben sind:

Wirtschaftliche Führung des Standortes mit konsequentem Blick auf Kosten, Produktivität, Profitabilität und Ressourceneinsatz unter Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen

Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Akquisition von Neukunden

Verantwortung des Reklamationsmanagements

Steigerung der Effizienz für alle Serviceprozesse

Disziplinarische Verantwortung der Mitarbeiter(innen) und Förderung einer positiven, lösungsorientierten Arbeitskultur

Personalplanung, Personaleinstellungfreisetzung

Sicherstellung des QM-Systems und Einhaltung der Unternehmerpflichten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und wirtschaftlichen Bereich, z.B. (z. B. Automobilmanagement / Fahrzeugtechnik & Management) oder Betriebswirt/-in im Kfz-Gewerbe, Kfz-Technikermeister/-Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar gerne mit Führungserfahrung.

Sie haben bereits in einer leitenden Position gearbeitet, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche

Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und haben ein sicheres Auftreten

Sie zeichnen sich außerdem durch unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus

Wir bieten:

Langfristige Perspektive in einer stabilen Mittelstandsstruktur mit Wachstumspotenzial

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Attraktives Vergütungsmodell, Sozialleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenwagen

Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, derzeitig 5 Mitarbeiter, weitere sind geplant

… und wir bewerben uns auch bei Ihnen:

Faire Entlohnung

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtssonderzahlung

Unbefristeter Festvertrag

Firmenfahrzeug und Firmenhandy*

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge

Wertschätzendes Betriebsklima

JobRad

Zukunftsorientierte Weiterbildung

Teamwork und

Teamplayer

Firmen-Events

Mitarbeiter-Feedbackgespräche

Externe Rabatte über

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