Meistertreff
Deutsche Reihenhaus AG

Leiter:in (w/m/d) Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Qualitätssicherung

Deutsche Reihenhaus AG

📍 KölnBau von GebäudenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Reihenhaus AG
Standort
Köln
Bereich
Bau von Gebäuden
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

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Produktion in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Leiter:in (w/m/d) Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Qualitätssicherung bei Deutsche Reihenhaus AG ist in Köln in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. August 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Wir haben viel vor. Sie auch?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 250-köpfiges Team wieder etwa 500 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!

Zur Führung und Verstärkung unserer Teams Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Qualitätssicherung suchen wir Sie als:

Leiter:in (w/m/d) Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Qualitätssicherung an unserem Standort Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)

Das erwartet Sie:

Wir wissen, dass Spitzenleistung Erholung braucht. Deshalb bieten wir Ihnen ein Umfeld, das wirklich zu Ihrem Leben passt:

4-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag, 36 Stunden - mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung

Dienstwagen: Ein Firmenfahrzeug für Ihre Mobilität – inklusive der Möglichkeit zur privaten Nutzung

6 Wochen Urlaub: Damit Sie wirklich abschalten können - plus 1 Tag Extra-Urlaub alle fünf Jahre

Flexibles Arbeiten: Home Office-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeiten

Verlässliche Partnerschaft: Ein fairer, unbefristeter Vertrag und eine Kultur, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Weiterbildung: Individuelle Förderung durch DRH-Akademie, Mentoring und externe Schulungen

Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch, offen, hell - für Ihre Gesundheit und Produktivität

Mehrwert für Sie: BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Ideenwerkstatt, soziales Engagement

Gemeinschaft: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein starkes Team

Zukunft gestalten: Gemeinsam an der Entstehung von städtischem Wohnraum mitwirken - mit Eigenverantwortung und Perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Bereich Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Qualitätssicherung sind Sie verantwortlich für die effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Bauprojekte. Ihre Aufgaben umfassen:

Führung & Teammanagement: Führung und Leitung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden nach den DRH-Haltungsgrundsätzen. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Arbeitsfähigkeit und -bereitschaft des Teams in Bezug auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse

Projektsteuerung & Koordination: Steuerung der technischen Projektvorbereitung in der Entwicklungsphase sowie Koordinierung und Überwachung der Projekte in der Bau- und Gewährleistungsphase. Verantwortung für das Nachtragsmanagement inklusive Rückkopplung mit den Teamleitern Bauleitung

Qualität & Optimierung: Verbesserung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte, Schnittstellen und Prozesse. Gesamtüberblick über die Projekte und Ansprechpartner bei überregionalen Fragestellungen

Monitoring & Berichterstattung: Monitoring der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Produktion unserer Produkte. Erstellung von Berichten zu Themen wie Reklamationen, Zielprojekte und Kosten. Nachtragsfreigabe bis 50.000 €

Beratung & Lösungsorientierung: Sparringspartner für Mitarbeitende der Projektteams und zugeordnete Führungskräfte bei operativen Fragen. Erkennen struktureller interner und externer Anforderungen des Teams und Erarbeiten adäquater Lösungen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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