SPS-Programmierer (m/w/d)
gefeba Elektro GmbH
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Details
- Unternehmen
- gefeba Elektro GmbH
- Standort
- Gladbeck
- Bereich
- Elektrohandwerk
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position SPS-Programmierer (m/w/d) bei gefeba Elektro GmbH ist in Gladbeck in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 28 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 21 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
gefeba Elektro GmbH hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
SPS-Programmierer (m/w/d)
Gladbeck, ab sofort, Vollzeit
Sie denken in Prozessen, Signalen und Abläufen?
Bei gefeba entwickeln Sie als SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungslösungen, die genau zum Kunden, zur Anlage und zum Prozess passen müssen. Weil bei uns selten etwas nach Standard läuft, arbeiten Sie an vielseitigen Projekten mit technischem Anspruch und direktem Bezug zur Praxis.
Ihre Aufgaben:
Planung und Spezifizierung von Automatisierungsprojekten
Programmierung von Prozessleitsystemen, SPS und Visualisierungssystemen
Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse
Mitwirkung bei der Erstellung von Software-Standards
Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen komplexer Anlagen
Ihr Profil:
Abschluss im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroingenieur, Elektrotechniker, Elektromeister oder Automatisierungstechniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse im Siemens-Umfeld, z. B. in SINAMICS, TIA Portal, SIMOTION und S7-Steuerungen oder vergleichbaren Systemen
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für deutschlandweite Inbetriebnahmen
Wir bieten:
Unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Weitere Vorteile finden Sie in unserer Benefits-Übersicht
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