Bauleiter/in | Projektleiter/in (m/w/d)
HRS Ingenieur- und Rohrleitungsbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- HRS Ingenieur- und Rohrleitungsbau GmbH
- Standort
- Au in der Hallertau
- Bereich
- Vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 3. Juli 2026
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Bauhauptgewerbe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter/in | Projektleiter/in (m/w/d) bei HRS Ingenieur- und Rohrleitungsbau GmbH ist in Au in der Hallertau in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 689 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 531 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (99%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (1%).
HRS Ingenieur- und Rohrleitungsbau GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
BAULEITER/IN | PROJEKTLEITER/IN (m/w/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Ausbildung zum Techniker oder Meister
Berufserfahrung ist von Vorteil
Selbstständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität, sicheres und souveränes Auftreten und Termintreue
Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Aufgaben und Tätigkeiten
Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Projekten mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle
Durchführen der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung sowie der Kostenkontrolle und des Nachtragsmanagements
Erstellung von Aufmaßen und Mengenermittlungen
Koordination und Überwachung von Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsätzen
Claim-Management
Wir bieten
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Bauunternehmen
Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege
Ein junges und engagiertes Team
Umfangreiche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Individuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Firmenfahrzeug
Leistungsgerechte Entlohnung
Tarifliche Zusatzleistungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
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