Meistertreff
Haustechnik Janisch GmbH & Co. KG

Elektromeister/in (m/w/d)

Haustechnik Janisch GmbH & Co. KG

📍 ErlenbachSanitär, Heizung & ElektroVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Haustechnik Janisch GmbH & Co. KG
Standort
Erlenbach
Bereich
Sanitär, Heizung & Elektro
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
11. Mai 2026

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Handwerk in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Elektromeister/in (m/w/d) bei Haustechnik Janisch GmbH & Co. KG ist in Erlenbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 48 offene Stellen im Bereich Handwerk ausgeschrieben39 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (63%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).

Haustechnik Janisch GmbH & Co. KG hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Elektromeister (m/w/d)

Wir suchen genau dich

- zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams in Erlenbach

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Haustechnik, das sich durch innovative Projekte und stetige Weiterentwicklung auszeichnet. Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen und neue technologische Standards zu setzen, suchen wir einen engagierten Elektromeister, der die Leitung unserer neu zu gründenden Elektroabteilung übernimmt.

Wenn Sie bereit sind, in einer führenden Rolle unsere Elektroabteilung aufzubauen und zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen zu!

Übertarifliche Bezahlung

Jährliche Bonuszahlungen

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Tankgutscheine

Notdienstzuschläge

Betriebliche Altervorsorge & andere Sozialleistungen

Jobrad & Dienstfahrradleasing

Modernes Smartphone & Tablet

Fitness Zuschuss

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Wir als Arbeitgeber

Intensive Einarbeitungsphase

Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch den Inhaber, um Ihnen den besten Start zu ermöglichen.

Ein dynamisches Arbeitsumfeld

Führung eines neu aufzubauenden Teams in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld.

Fortlaufende Innovation

Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und Arbeitsmethoden.

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

hr Einsatz wird durch eine überdurchschnittliche Bezahlung anerkannt.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu branchenführenden Schulungen und Zertifizierungen.

Diese Aufgaben werden Sie übernehmen:

Strategische Abteilungsleitung

Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Elektroabteilung.

Projektmanagement

Planen und Durchführen von Projekten mit dem Ziel, für unsere Kunden & Kundinnen innovative Lösungen im Bereich Elektroinstallation zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Kunden- und Angebotsmanagement

Erstellen von detaillierten Angeboten in Kooperation mit Teammitgliedern und direkte Zusammenarbeit mit Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu konzipieren.

Teamführung und Personalentwicklung

Rekrutierung, Schulung und Führung eines Teams aus Fachkräften, Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Teammitglieder.

Qualitätsmanagement

Sicherstellung der Einhaltung höchster Standards bei der Ausführung von Elektroinstallationen und Überwachung der Projektfortschritte.

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Diese Fähigkeiten und Kompetenzen bringen Sie mit!

Fachliche Qualifikation

Sie haben einen Meistertitel in Elektrotechnik oder eine vergleichbare hochwertige Qualifikation.

Umfangreiche Berufserfahrung

Tiefgreifendes Verständnis für Elektroinstallationen und mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position.

Nachweisliche Führungskompetenz

Erfolgreiche Führung von Teams und Projekten mit Beispielen für effektive Teamleitung und Projektmanagement.

Innovative Denkweise

Leidenschaft für Technologie und ständiges Streben nach Verbesserung.

Starke Kundenorientierung & Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren und Beziehungen zu pflegen.

Führerschein Klasse B

Flexibilität in der Mobilität durch sicheres Führen von Fahrzeugen.

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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