Technischer Mitarbeiter Leitwarte (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Technischer Mitarbeiter Leitwarte (w/m/d)

Abwechslungsreiche Aufgaben erwarten dich

Du überwachst den Betrieb unserer Solarparks über unser zentrales Leitsystem

Du analysierst Betriebsdaten und identifizierst Störungen

Du erstellst Wartungsprotokolle, Service- und Ertragsberichte

Du nimmst neue Solarparks in Betrieb und bindest sie in unser Leitsystem ein

Du übernimmst Bereitschaftsdienste im Rahmen eines Bereitschaftsplan

Du führst eigenständig Serviceeinsätze durch oder koordinierst Techniker vor Ort

Das solltest du mitbringen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Servicetechniker oder Industrieelektriker

(m/w/d) oder vergleichbar

Du verfügst über Fachwissen im Bereich Photovoltaik, Kommunikationstechnik,

Netzwerktechnik, idealerweise auch im Bereich

Mittelspannungs- und Schutztechnik

Du bist sicher im Umgang mit Überwachungssystemen und hast

Interesse an der Fernüberwachung technischer Anlagen

Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag

Du bist bereit, anhand eines Bereitschaftsplans, auch Dienste an

Wochenenden zu übernehmen

Du bist bestens organisiert, selbstständig, verantwortungsbewusst

und arbeitest strukturiert

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über PerVorm

Wir brennen für erneuerbare Energien – und das schon seit den 90er-Jahren. Ob bei der Projektplanung, beim Bau oder der Betriebsführung von PV-Freiflächenanlagen: Die wertvollen Erfahrungen, die viele unserer Mitarbeiter in eigentümergeführten Unternehmen und internationalen Konzernen gesammelt haben, fließen bei jedem Projekt ein. Wir kennen die Branche durch und durch. Was natürlich auch heißt, dass wir immer auf dem aktuellen Stand der Technologien und Verfahren sind.

Was uns antreibt? Wir wollen einen signifikanten Beitrag zur Energiewende leisten!

Das ist uns wichtig

Eine gute Zusammenarbeit bedeutet für uns, dass wir fair, vertrauensvoll und zuverlässig miteinander umgehen. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter und Partner.

Wir suchen Menschen – keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Davon wollen wir noch mehr!

Diversität im Team ist uns besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

Ebenfalls wichtig: kurze Entscheidungswege. Dank flacher Hierarchien funktionieren die einwandfrei.

Das bieten wir dir

Flache Hierarchien sind bei uns nicht einfach nur ein Begriff – wir leben sie. Geschäftsführer, Berufseinsteiger und Seniors sitzen auf Augenhöhe an einem Tisch. Wir profitieren alle voneinander.

Bei uns kannst du dich weiterentwickeln. Dafür hast du alle Freiheiten, das zu tun: Schulungen, Lehrgänge, interner Austausch.

Wir achten auf ein positives Arbeitsumfeld, schätzen Ideen und fördern innovative Lösungen.

„Nix gschwätzt, isch gnuag globt“ gilt bei uns nicht. Wir sagen, was gut läuft. Natürlich passieren Fehler. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Eine offene Fehlerkultur ist für uns der einzige Weg.

Freu dich auf ein supermodernes Büro mit bester technischer Ausstattung, Gemeinschaftsarea, Dartscheibe, Kaffee oder Tee und Wasser gratis.

Hungern musst du bei uns auch nicht: Eine Kantine ist in Fußnähe und Foodtrucks stehen um die Ecke.

Du erreichst uns ganz bequem mit der Straßenbahn 2.