Meistertreff
STRABAG Property and Facility Services GmbH

Teamleiter:in (m/w/d) - technisches Facility Management

STRABAG Property and Facility Services GmbH

📍 DüsseldorfElektrohandwerkVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Standort
Düsseldorf
Bereich
Elektrohandwerk
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. August 2026

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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Teamleiter:in (m/w/d) - technisches Facility Management bei STRABAG Property and Facility Services GmbH ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Düsseldorf sind derzeit 41 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 421 Handwerks-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 255 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben171 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).

STRABAG Property and Facility Services GmbH hat aktuell 17 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Düsseldorf nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Bauhauptgewerbe (49)Ingenieure (46)Bauwesen (16)

Stellenbeschreibung

Teamleiter:in (m/w/d) - technisches Facility Management

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (HKLS) oder Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management (Meister, Techniker o. Studium von Vorteil)

- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management

- Erfahrung in der Personalfürung mit besonderem Fokus auf Zusammenhalt, Motivation und Teambuilding

- Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung

- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM Systemen

- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)

- Führerschein Klasse B erforderlich

Ihr Beitrag bei uns

- Fachliche und disziplinarische Personalverwantwortung

- Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio

- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung

- Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen

- Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge

- Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und

- Werterhaltung bzw. -entwicklung

- Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien

Unser Mehrwert für Sie

- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag

- Home-Office Möglichkeiten

- Strukturierter Onboardingplan

- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Geförderte Altersvorsorge

- Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen

Qualifikation bei.

Job-ID: req78477

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Kontakt

Dino Osmic | Vogelsanger Weg 80 | 40470 Düsseldorf | +49 152 545 01 398

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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