Meistertreff
STRABAG Wasserbau GmbH

Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management Hamburg

STRABAG Wasserbau GmbH

📍 HamburgSonstige spezialisierte BautätigkeitenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
STRABAG Wasserbau GmbH
Standort
Hamburg
Bereich
Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. August 2026

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Sonstige technische Berufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management Hamburg bei STRABAG Wasserbau GmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 75 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 915 Handwerks-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 16. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Hamburg sind aktuell 75 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben49 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (92%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (8%).

STRABAG Wasserbau GmbH hat aktuell 61 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Hamburg nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Bauhauptgewerbe (119)Ingenieure (93)Bauwesen (46)

Stellenbeschreibung

Niederlassungsleiter:in / Gruppenleiter:in (m/w/d) Facility Management Hamburg

Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche.

Was für uns zählt

- Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. technische Ausbildung mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung)

- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise im technischen und/oder infrastrukturellen Umfeld

- Ausgeprägtes technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche, operative und organisatorische Zusammenhänge sicher zu bewerten

- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Dynamics)

- Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden

- Unternehmerisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

Dein Beitrag bei uns

- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Geschäfts der Niederlassung in enger Zusammenarbeit innerhalb einer Doppelspitze

- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen sowie infrastrukturellen Facility Management

- Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz, Budget, Ergebnis und Kostenentwicklung der Niederlassung

- Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege, Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

- Verantwortung für Angebotskalkulationen, Vertragsgestaltung sowie Nachtrags- und Leistungsmanagement

- Sicherstellung effizienter, qualitativ hochwertiger und regelkonformer Leistungserbringung in den betreuten Kundenobjekten

- Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Geschäftsaktivitäten inkl. Forecasts, Kennzahlenmonitoring und Maßnahmenableitung

- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung

Unser Mehrwert für dich

- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld

- Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche

- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

- Strukturiertes und begleitetes Onboarding

- Firmen-PKW mit Privatnutzung

- Geförderte Altersvorsorge

- Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Kim Johannsson-Lamberg | Großmannstraße 241 | 20539 Hamburg | +49451 6000-666

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit

und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns.

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion,

Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und

nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale

Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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