Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) (m/w/d)
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation
- Standort
- Koblenz
- Bereich
- Bau von Straßen und Bahnverkehrsstrecken
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
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Sonstige technische Berufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) (m/w/d) bei Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Stabsstelle Kommunikation ist in Koblenz in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Koblenz sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 173 Handwerks-Stellen insgesamt in Koblenz). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. August 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) (m/w/d)
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landesuntersuchungsamt - Institut für Hygiene und Infektionsschutz
Arbeitsort
Koblenz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Befristete Beschäftigung
nein
Arbeitszeit
50%
Stellenbeschreibung
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände
Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n
Medizinisch-technische(n) Assistentin / Assistenten (MTLA) bzw.
Medizinische(n) Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 7 TV-L am Institut für Hygiene und Infektionsschutz Koblenz (Ref. 31), Abteilung Humanmedizin
in Teilzeit (50 %) am Dienstort Koblenz.
(Kennziffer: LUA-2026/052-Kr.)
Ihre Aufgaben:
Tätigkeiten in der medizinischen Labordiagnostik und in umwelthygienischen Laboren (Krankenhaushygiene, Wasserhygiene) mit den Schwerpunkten Bakterienkultur, Infektionsserologie und Molekularbiologie
Unterstützung der Laborleitung bei der Qualitätssicherung
Allgemeine Tätigkeiten der Labororganisation und -verwaltung (z.B. Bestellwesen, Probenerfassung, Lagerhaltung)
Bildungsabschluss
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung (z.B. BTA)
Anforderungen
Fachspezifische Voraussetzungen
Erfahrungen in der Anwendung gängiger, mikrobiologischer Verfahren (Bakterienkultur, ELISA, PCR) sind von Vorteil
Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) und/oder bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil
Allgemeine Voraussetzungen
Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten
Teilnahme am Wochenenddienst im Rotationsverfahren
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen sowie im Bereich fachspezifischer Software
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit
Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus!
Kollegialität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung beim Umgang mit Humanpathogenen
Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Sonstiges
Unser Angebot:
Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt
Eine strukturierte Einarbeitung
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle
Möglichkeit des Dienst-Rad-Leasings
Was uns besonders wichtig ist:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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