Oberbauleiter Roh-/Schlüsselfertigbau
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Bau von Gebäuden
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
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Bauhauptgewerbe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Oberbauleiter Roh-/Schlüsselfertigbau bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Stuttgart sind derzeit 21 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 603 Handwerks-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 56 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 45 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (93%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
nullnull VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
*abhängig von Standort und Position
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
DAS ERWARTET SIE
Verantwortung: Sie übernehmen die Koordination, Steuerung und das Ergebnis von Baustellenprojekten ganzheitlich
Führungskraft: Sie führen Bauleiter fachlich und disziplinarisch und entwickeln Teams gezielt weiter
Akquise: Sie verantworten die Akquisition, Kalkulation, Bauvorbereitung und Projektplanung
Bausteuerung: Sie steuern die Bauausführung inklusive Nachunternehmern sowie Termine, Kosten und Nachtragsmanagement
Verantwortung: Sie sichern Abrechnung, Abnahme und den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte
Networking: Sie pflegen Geschäftsbeziehungen und führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Partnern
Qualitätsmanagement: Sie überwachen Qualität, koordinieren die Mängelbeseitigung und entwickeln Mitarbeiter sowie Prozesse kontinuierlich weiter
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
Unsere Geschäftsstelle zeichnet sich durch ihre modernen Büroräume und gute Lage aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile, wie beispielsweise Mitarbeiterangebote, corporate benefits, Events für Mitarbeitende und noch viele mehr!
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
IHR FUNDAMENT
Ausgebildeter Profi: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d)
Branchenkenner: Sie sind erfahren in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten und kennen die relevanten Märkte
Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden
Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject) und ein Verständnis für BIM-Methoden
Flexibilität: Sie sind bereit, sowohl von der Niederlassung als auch von der Baustelle aus zu arbeiten und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit
Führungsstark & empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick
Flexibel & lösungsorientiert: Sie handeln zielorientiert, sind durchsetzungsstark und haben dennoch eine gewisse Flexibilität
Teamplayer: Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
Kommunikationstalent: Sie überzeugen mit durch Ihre hohe Kundenorientierung, Ihr Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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