Meistertreff
Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe

Kalkulator:in Spezialtiefbau, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe

📍 StuttgartBau von GebäudenTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe
Standort
Stuttgart
Bereich
Bau von Gebäuden
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. Juli 2026

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Sonstige technische Berufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Kalkulator:in Spezialtiefbau, Köln oder Düsseldorf (m/w/d) bei Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe ist in Stuttgart in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Stuttgart sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 562 Handwerks-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 16 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben16 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (94%), gefolgt von Teilzeit (6%).

Ed. Züblin Ag - Strabag Gruppe hat aktuell 47 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

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Ihr Beitrag bei uns

Sie verbinden technisches Know-how mit wirtschaftlichem Denken und haben Freude daran, anspruchsvolle Bauprojekte kalkulatorisch zum Erfolg zu führen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Das erwartet Sie bei uns:

Eigenverantwortliches Bearbeiten anspruchsvoller, nationaler Bauprojekte in der Angebotsphase

Selbstständiges Erstellen von Angebotskalkulationen in RIB-iTWO in Abstimmung mit der verantwortlichen Projektleitung

Erstellen von Präqualifikationsunterlagen, Pflegen von Datenbanken

Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen

Koordinieren sämtlicher technischer und kaufmännischer Punkte der Angebotsbearbeitung

Mitwirkung bei Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten inklusive Auswertung

Erstellen der kompletten Angebotsabgabeunterlagen

Teilnahme an Auftragsverhandlungen bei potentiellen Kund:innen

Zuarbeit und ständige Verbesserung bei internen Abläufen, Standardkalkulation, u. ä.

Unser Mehrwert für Sie

Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept

Gehalt: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub

Vertrag: von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes

Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit z. B. zu Jobsharing, Homeoffice, Teilzeit etc. für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteMobilitätsförderungKantineVereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Katrin Lang

Albstadtweg 1

70567 Stuttgart

+49 711 7883 9838

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Rudolf Froese

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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