Betriebsleiter (m/w/d)

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Daniela Bähr

Personalleiterin

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Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)

Sie sind kein Administrator und kein theoretischer Prozessberater? Dann suchen wir Sie als gestandene Führungskraft mit Werkserfahrung, technischem Verständnis und der Energie, ein mittelständisches Produktionsunternehmen operativ zu stabilisieren und weiterzuentwickeln.

G.S. Stolpen ist ein mittelständischer Spezialist für hochwertige Edelstahlverarbeitung, Großküchen-, Labor-, Industrie- und Sonderlösungen. Das Unternehmen befindet sich in einer wichtigen Phase der operativen Weiterentwicklung: Prozesse müssen stabilisiert, Schnittstellen verbessert, Fertigungs- und Montageabläufe konsequent optimiert und neue Serien- und Projektgeschäfte zuverlässig in die Organisation gebracht werden.

Für diesen nächsten Entwicklungsschritt suchen wir eine erfahrene, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern vor Ort führt, entscheidet und umsetzt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als Betriebsleiter übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für das Werk Stolpen. Sie führen Produktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung, Konstruktion, Qualität, Montagevorbereitung und angrenzende Schnittstellen so, dass Termine, Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten verlässlich gesteuert werden.

Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Verbesserung des Tagesgeschäfts: klare Verantwortlichkeiten, belastbare Planungsprozesse, saubere Übergaben zwischen Vertrieb, Projekt, Konstruktion, Fertigung und Montage sowie konsequente Nachverfolgung von Leistung, Qualität und Kosten.

Ihre Verantwortung

Operative Führung des Werkes mit täglicher Präsenz auf dem Shopfloor

Steuerung und Weiterentwicklung von Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Montagevorbereitung und Qualitätssicherung

Optimierung der Planungs-, Konstruktions-, Fertigungs- und Montageprozesse mit Fokus auf Durchlaufzeit, Termintreue, Produktivität und Qualität

Aufbau klarer Regelprozesse für Kapazitätsplanung, Auftragspriorisierung, Engpasssteuerung und Eskalation

Verbesserung der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage

Konsequente Umsetzung von Lean-, 5S- und Wertstrommaßnahmen sowie Standardisierung wiederkehrender Produkt- und Projektabläufe

Einführung und Durchsetzung belastbarer Kennzahlen zu Produktivität, Qualität, Ausschuss, Nacharbeit, Termintreue und Kosten

Sicherstellung transparenter Soll-/Ist-Zeiten in Konstruktion und Fertigung sowie Verbesserung der Nachkalkulation

Stabilisierung neuer Serien- und Projektgeschäfte, insbesondere im Industrie- und Edelstahlumfeld

Führung, Entwicklung und klare Leistungssteuerung der Mitarbeitenden im Werk

Durchsetzung notwendiger Veränderungen auch bei Widerständen – sachlich, verbindlich und konsequent

Ihr Profil

Mehrjährige Führungsverantwortung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in Metallverarbeitung, Edelstahlverarbeitung, Maschinenbau, Anlagenbau, Sonderbau oder vergleichbarer Fertigung

Erfahrung als Betriebsleiter, Werkleiter, Produktionsleiter, Fertigungsleiter oder in einer vergleichbaren operativen Führungsrolle

Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium; entscheidend ist nachweisbare Praxiserfahrung in der operativen Werksführung