Bauleiter:in, Projektleiter:in Spezialtiefbau, Rheinland-Pfalz, Saarland (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung
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Details
- Unternehmen
- Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung
- Standort
- Essen
- Bereich
- Bau von Gebäuden
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
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Bauhauptgewerbe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in, Projektleiter:in Spezialtiefbau, Rheinland-Pfalz, Saarland (m/w/d) bei Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung ist in Essen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Essen sind derzeit 30 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 150 Handwerks-Stellen insgesamt in Essen). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 501 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 371 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (37%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (2%).
Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung hat aktuell 56 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bauleiter:in, Projektleiter:in Spezialtiefbau, Rheinland-Pfalz, Saarland (m/w/d)
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau
- Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, Lotus Notes, idealerweise RIB iTWO)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Ihr Beitrag bei uns
- Sie wirken bei der Organisation und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Spezialtiefbau im Raum Rheinland-Pfalz/Saarland mit
- Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
- Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit
Unser Mehrwert für Sie
- Sie bekommen Unterstützung von einem starken, motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
- Die Ausübung der Stelle ist auch in Teilzeit und im Jobsharing-Modell möglich
- Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität
- Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
- Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns
- Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
Kontakt
Markus Wegerl | Europa-Allee 50 | 60327 Frankfurt am Main | +49 69 60608-3208
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen
wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere
Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und
Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und
nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind
integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen
ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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