Bauleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Osnabrück
STRABAG Wasserbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- STRABAG Wasserbau GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Bauhauptgewerbe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Osnabrück bei STRABAG Wasserbau GmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 116 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 895 Handwerks-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 116 offene Stellen im Bereich Bauhauptgewerbe ausgeschrieben — 93 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (97%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (3%).
STRABAG Wasserbau GmbH hat aktuell 52 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Ihr Beitrag bei uns
Sie koordinieren und steuern schlüsselfertige Bauprojekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau
Dazu führen Sie das Baustellenpersonal und behalten den Bauablauf als auch die Baustellenergebnissteuerung im Blick
Sie eignen sich LEAN-Arbeitsweisen in Ihrem Arbeitsalltag an
Auch gehört die Nachunternehmerkoordination, die Überwachung der Ausführung sowie das Erkennen und Umsetzen des Bausolls zu Ihren Aufgaben
Des Weiteren verantworten Sie die Nachtragserkennung und -aufbereitung, Rechnungsprüfung, Leistungsmeldung und die Zuarbeit in die Arbeitskalkulation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für Sie
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike
Kontakt
Merle Jysch
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+49511 43899 - 43
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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