Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
STRABAG Wasserbau GmbH
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Details
- Unternehmen
- STRABAG Wasserbau GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. Juli 2026
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Bauwesen in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau bei STRABAG Wasserbau GmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 41 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 895 Handwerks-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 41 offene Stellen im Bereich Bauwesen ausgeschrieben — 34 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
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Stellenbeschreibung
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Ihr Beitrag bei uns
Als Projektleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung von Planung über Angebotsphase bis Ausführung von schlüsselfertigen Großprojekten im Hochbau
Sie sind in Verhandlungen mit Kund:innen genauso präsent wie in der fachlichen Führung des Projektteams
Mit unternehmerischem Denken erreichen Sie die Projektziele und haben dabei stets Termine, Kosten und Qualität im Blick
Die Steuerung von Planungs- und Projektabläufen sowie von Nachunternehmen und Lieferant:innen ist Bestandteil ihrer täglichen Arbeit
Natürlich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team die Einhaltung von rechtlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen sicher
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für Sie
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, Dienstwagen und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike
Kontakt
Katharina Heldt
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+49 40 20208-1334
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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