Ingenieur/in (m/w/d) für Unternehmensentwicklung - Prozessentwicklung und Nachhaltigkeit
nesseler grünzig bau GmbH
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Details
- Unternehmen
- nesseler grünzig bau GmbH
- Standort
- Aachen
- Bereich
- Bau von Gebäuden
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
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Die Position Ingenieur/in (m/w/d) für Unternehmensentwicklung - Prozessentwicklung und Nachhaltigkeit bei nesseler grünzig bau GmbH ist in Aachen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Ingenieur/in für Unternehmensentwicklung (m/w/d) Prozessentwicklung und Nachhaltigkeit
ideen bauen:
Seit über 100 Jahren sind wir erst zufrieden, wenn unsere Kunden begeistert sind. Die nesseler Gruppe steht für herausragende Innovationen, wegweisende Technologien und nachhaltige Lösungen rund ums Bauen. Du wirst Teil eines Teams von mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen, die das große Einmaleins der Immobilie beherrschen: von der Projektentwicklung über das Planen und Bauen bis hin zum Betreiben. In der Region Aachen sind wir die führende Bau- und Immobiliengruppe. Darüber hinaus haben wir Niederlassungen in Frankfurt und Essen. neu, sowohl schlüsselfertig als auch im Rohbau, revitalisieren Bestandsgebäude und produzieren Betonfertigteile im eigenen Werk.
Als Unternehmensgruppe wollen wir in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit eine führende Rolle in der Baubranche einnehmen. Dies konnten wir in den vergangenen Jahren mehrfach mit Erfolg erreichen. Der Unternehmensentwicklung kommt hierfür eine zentrale Rolle zu. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir mit Sitz in Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n
Ingenieur/in für Unternehmensentwicklung (m/w/d) Prozessentwicklung und Nachhaltigkeit
Deine Aufgaben
Prozessentwicklung
Analyse von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Bau in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsfeldern / ‑bereichen
Übernahme der Projektleitung oder Teil des Projektteams bei fachübergreifenden Prozessverbesserungen (z. B. Lean Construction)
Unterstützung bei der Umsetzung und in den Testphasen sowie bei der anschließenden Bewertung
Entwickeln von Ansätzen zur Verbesserung / Optimierung unserer Bauprozesse unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, Machbarkeiten und Wirtschaftlichkeit sowie anschließende Vorstellung vor der Geschäftsführung
Durchführen interner Schulungen
Nachhaltigkeit
Durchführung und Unterstützung bei Projektzertifizierungen im Bereich DGNB, QNG, Birn u. ä.
Unterstützung bzw. Durchführung von Lebenszyklusanalysen von Planungs- und Bauprojekten
Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Nachhaltigkeit in verschiedenen Projektphasen
Entwickeln von Ansätzen zur Verbesserung / Optimierung der Nachhaltigkeit der Unternehmensgruppe unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, Machbarkeiten und Wirtschaftlichkeit sowie anschließende Vorstellung vor der Geschäftsführung
Erstellen der Dokumentation und Erläuterungen sowie interne Veröffentlichung
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau), Architektur oder vergleichbare Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Planungskoordination oder im Aufgabenfeld von Projektabläufen und Projektstrukturen eines Generalunternehmers im schlüsselfertigen Hochbau
Erfahrung mit Lean Construction von Vorteil
Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit / Erfahrung in der Durchführung von Zertifizierungen von Vorteil
Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich DGNB, QNG, Birn
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um effektiv und eng mit verschiedenen Beteiligten zusammenzuarbeiten
Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
Dich erwarten
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Ein dynamisches Team, das vielfältige Innovationen im Unternehmen vorantreibt
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub und weitere Vorteile eines Tarifvertrages
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