Abteilungsleiter Schaltschrankbau (M/W/D)
Heinle Energie & Automationstechnik GmbH
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Details
- Unternehmen
- Heinle Energie & Automationstechnik GmbH
- Standort
- Nördlingen
- Bereich
- Elektrohandwerk
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
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Sonstige technische Berufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Abteilungsleiter Schaltschrankbau (M/W/D) bei Heinle Energie & Automationstechnik GmbH ist in Nördlingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Nördlingen sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 6 Handwerks-Stellen insgesamt in Nördlingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 369 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 275 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (34%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (95%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (4%).
Heinle Energie & Automationstechnik GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter Schaltschrankbau (M/W/D)
Heinle Energie & Automationstechnik GmbH
Fritz-Hopf-Straße 13, 86720 Nördlingen
Arbeitsort
Fritz-Hopf-Straße 13, 86720 Nördlingen
Vollständige Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Das Leiten des Teams des Schaltschrankbaus beinhaltet:
Verantwortung Disposition und Organisation
Verantwortung Aufmaß und Abrechung
Schnittstelle zum Projektleiter-Team
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik mit langjähriger Berufserfahrung oder sind Meister/Techniker im Elektrotechnikerhandwerk
Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent mit
Ihre Perspektive
Kollegiales, modernes und motiviertes Arbeitsumfeld
Überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen
Familienfreundliche Personalstruktur
Gudrun Gebert,
Personalreferentin
Ihr Kontakt bei Karrierefragen und für die Bewerbung
info
@heinle-gmbh.de
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