Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) der Versorgungstechnik im Team Justiz
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
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Details
- Unternehmen
- Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
- Standort
- Kiel
- Bereich
- Bau von Gebäuden
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. Juli 2026
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Ingenieure in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) der Versorgungstechnik im Team Justiz bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) ist in Kiel in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kiel sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 39 Handwerks-Stellen insgesamt in Kiel). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 43 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 35 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (37%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (91%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (9%).
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Stellenbeschreibung
Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) der Versorgungstechnik im Team Justiz
Schleswig-Holstein – Der echte Norden
Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Die Aufgaben
Sie verantworten die Durchführung von kleinen Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung
Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Raumlufttechnik für Umbauten, Sanierungen, Erweiterungen und Neubauten
Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote
Sie wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen mit
Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen
Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln
Sie stimmen sich mit den Projektbeteiligten ab und nehmen an Baubesprechungen teil
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung
Angemessene Berufs- / Planungserfahrung bei der Bearbeitung bzw. Abwicklung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI (entsprechende Anlagengruppen zu § 53 HOAI) ist von Vorteil
Erfahrungen in der Planung betriebstechnischer Anlagen in den genannten Fachgebieten und in der Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen
Gute Kommunikation in deutscher Sprache
Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Wirtschaftliches Verständnis sowie ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge
IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holstein
Unser Profil – Das bieten wir
Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
Kinderbetreuung – Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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