Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau, Düsseldorf und für Projekte in Nord-Deutschland

Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau, Düsseldorf und für Projekte in Nord-Deutschland

Wayss & Freytag Ingenieurbau

Niederlassung Düsseldorf

Niederlassung Hamburg

Weserquerung A281, Bremen

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Sie sind Bauingenieur (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

Für unseren Bereich Mitte, suchen wir Sie in Düsseldorf und für unsere Groß-Projekte im Norden Deutschlands, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als,

Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau

Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau, Düsseldorf und für Projekte in Nord-Deutschland

Verantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen

Führung des mehrköpfigen Baustellenteams

Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung, Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten

Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen

Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten

Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen bei Anwendung von LEAN-Methoden

Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)

Das bringen Sie mit als Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau, Düsseldorf und für Projekte in Nord-Deutschland

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Abwicklung von Projekten im Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau

Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO oder gleichartigen Programmen

Ausgeprägtes Kostenbewusstsein

Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie bauen

Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr

Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsprogramm

Onboarding & Mentoring

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau und / oder Ingenieurbau, Düsseldorf und für Projekte in Nord-Deutschland“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.