Meistertreff
Ried-Blitzschutz GmbH

Projektleiter Blitzschutz (m/w/d)

Ried-Blitzschutz GmbH

📍 HünstettenElektrohandwerkVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Ried-Blitzschutz GmbH
Standort
Hünstetten
Bereich
Elektrohandwerk
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
25. Juli 2026

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Bauwesen in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Projektleiter Blitzschutz (m/w/d) bei Ried-Blitzschutz GmbH ist in Hünstetten in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Hünstetten sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 7 Handwerks-Stellen insgesamt in Hünstetten). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Hessen sind aktuell 103 offene Stellen im Bereich Bauwesen ausgeschrieben86 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (70%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).

Wer in Hünstetten nach Bauwesen-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Bauhauptgewerbe (1)Sonstige technische Berufe (1)

Stellenbeschreibung

Projektleiter Blitzschutz (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

Du verantwortest die Planung, Durchführung, Prüfung und Instandsetzung von Blitz- und Überspannungsschutzsystemen, erstellst passgenaue Angebote für unsere Kunden und betreust den gesamten Ablauf

Du steuerst und koordinierst unsere Montageteams bei der Umsetzung von Montage-, Prüf- und Wartungsaufträgen und sorgst als Ansprechpartner vor Ort für einen reibungslosen Ablauf beim Kunden.

Die Planung, Organisation und Überwachung unserer Baustellen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben gehört zu Deinen Aufgaben.

Am Ende unserer Projekte stellst du sicher, dass diese frist- und fachgerecht abgeschlossen werden und fungierst als Ansprechpartner für unsere internen Abteilungen für einen erfolgreichen Projektabschluss

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

Unbefristeter Mitarbeitervertrag und sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung

Ried Aktivprogramm

KITA Zuschuss

Windelgeld

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Geringe Reisetätigkeit maximal 10 Übernachtungen pro Jahr

33% Homeoffice

Regionale Projekte bis ca. 150 km

Dienstwagen mit möglicher Privatnutzung

lesitungsorientierte Vergütung

DEIN PROFIL:

Deine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung inklusive Meister oder Technikerabschluss, mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik, qualifiziert Dich für diese Aufgabe

auch für Quereinsteiger mit geeignetem Profil geeignet

Du hast bereits erste Erfahrung als Projektleiter gesammelt oder möchtest diese erwerben

Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe mit Verantwortung in den Bereichen Planung, Prüfung, Installation und Reparatur von Blitzschutzanlagen

Als Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, verstehst Du es, mehrere Projekte parallel zu betreuen und zum Erfolg zu führen

Sende uns gerne Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an: . Bei Fragen zu unserem Stellenangebot steht Dir unser Recruiting-Team gerne unter 06201 8460-121 zur Verfügung.

Ihre Vorteile als Mitarbeiter bei Ried-Blitzschutz

Unterstützen und fördern –selbstverständlich!

Zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft. Deshalb erhalten unsere Monteure, Prüfer und Projektleiter selbstverständlich ihre Arbeitskleidung von uns.

Alle Werkzeuge und Maschinen sind auf neuestem Stand.

Schulungen zu fachlichen und sozialen Themen sowie zur Arbeitssicherheit stehen regelmäßig für alle Mitarbeitenden auf dem Programm. Die Weiterbildung zum VDB-zertifizierten Blitzschutzmonteur/in oder Prüfer/in kann nach interner Schulung vor einer externen Prüfungskommission abgelegt werden. Wir bieten für unsere Mitarbeitenden, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, Sprachkurse an.

Gesund? Ja, bitte!

Das persönliche Gesundheitsverhalten unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir beteiligen uns an den Kosten für Gesundheitsreisen im Zusammenhang der Kampagne der Krankenkassen „Fit im Urlaub“ oder bezuschussen den Besuch eines Fitnessstudios. Alle Mitarbeiter erhalten von uns eine kostenlose Krankenzusatzversicherung.

Wer mit dem Rauchen aufhören möchte, ist bei uns ebenfalls richtig. Unterstützung bei den Kosten der Entwöhnung und eine Erfolgsprämie sollen helfen, ohne Glimmstängel gesünder zu leben.

Familienfreundlich – aber sicher!

Foto:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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