Bauleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik (Kiel)
Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung
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Details
- Unternehmen
- Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung
- Standort
- Essen
- Bereich
- Bau von Gebäuden
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik (Kiel) bei Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung ist in Essen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Essen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 139 Handwerks-Stellen insgesamt in Essen). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 65 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 46 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (89%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (11%).
Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung hat aktuell 51 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Ihr Beitrag bei uns
Bei anspruchsvollen Bauprojekten haben Sie die Leitung der technischen Gebäudeausrüstung, Fachrichtung Elektrotechnik, inne
Die Koordination der Baustellen mit dem Bauherrn, externen Baubeteiligten und Nachunternehmen liegt in Ihren Händen
Sie führen Fachingenieur:innen und Nachunternehmer
Die Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten die Kostenkontrolle und die Einhaltung der Budgetvorgaben
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für Sie
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike
Kontakt
Katharina Heldt
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+4940 20208 - 1334
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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