Bauleiter/ Architekt (m/w/d) im Innendienst – Arbeitsvorbereitung im Aus- und Umbau
ZECH Facility Management GmbH
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Details
- Unternehmen
- ZECH Facility Management GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Gebäudebetreuung Garten- und Landschaftsbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
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Produktion in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bauleiter/ Architekt (m/w/d) im Innendienst – Arbeitsvorbereitung im Aus- und Umbau bei ZECH Facility Management GmbH ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Stuttgart sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 562 Handwerks-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Bauleiter/ Architekt (m/w/d) im Innendienst – Arbeitsvorbereitung im Aus- und Umbau
WER WIR SIND
Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.
Sie haben einen technischen Hintergrund und behalten auch in einem dynamischen Projektumfeld den Überblick?
Dann unterstützen Sie unsere Projektleitung in der Arbeitsvorbereitung und tragen mit Ihrem Organisationstalent zu einem reibungslosen Projektablauf unserer Aus- und Umbauprojekte bei.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter/ Architekt (m/w/d) im Innendienst / Arbeitsvorbereitung.
WAS ES ZU TUN GIBT
Projektorganisation: Sie unterstützen unsere Projektleitung bei der Organisation und Abwicklung von Aus- und Umbauprojekten im Bestandsbau und koordinieren den Informationsfluss zwischen Baustellenteams, Fachplanern und Nachunternehmern.
Dokumenten- und Planmanagement: Sie übernehmen das Dokumenten- und Planmanagement, pflegen die digitale Projektablage und unterstützen beim Abgleich von CAD-/Ausführungsplänen.
Projektkoordination: Sie bereiten Sicherheits- und Projektunterweisung für Nachunternehmer sowie Besprechungen vor und stellen eine vollständige Projekt- und Revisionsdokumentation sicher.
Kalkulation & Abrechnung: Sie erstellen Aufmaße vor Ort, führen digitale Massenermittlungen durch und bereiten die Abrechnung unserer Projekte in iTWO vor.
Digitales Projekttracking: Sie pflegen und verfolgen den Projektfortschritt sowie Mängel und Fristen in PlanRadar und unterstützen bei der Qualitätssicherung.
Nachtrags- & Vertragsmanagement: Sie erfassen Leistungsänderungen, bereiten Nachträge und Vertragsunterlagen vor und unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Projektabwicklung.
WEN WIR SUCHEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Alternativ: eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. als Bautechniker oder Bauzeichner (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen mit iTWO, PlanRadar und CAD-Anwendungen – alternativ arbeiten wir Sie umfassend in unsere digitalen Tools ein.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office.
Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, unsere Projekte im Rahmen regionaler Baustellentermine vor Ort zu begleiten.
WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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