Projektleiter:in SHK (m/w/d) – Gebäudetechnik & Instandhaltung
STRABAG Property and Facility Services GmbH
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Details
- Unternehmen
- STRABAG Property and Facility Services GmbH
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Elektrohandwerk
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juli 2026
Markt für Anlagenmechaniker SHK in Düsseldorf
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sonstige technische Berufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Projektleiter:in SHK (m/w/d) – Gebäudetechnik & Instandhaltung bei STRABAG Property and Facility Services GmbH ist in Düsseldorf in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Düsseldorf sind derzeit 36 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 394 Handwerks-Stellen insgesamt in Düsseldorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 245 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 180 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (39%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (98%), gefolgt von Teilzeit (1%).
STRABAG Property and Facility Services GmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Projektleiter:in SHK (m/w/d) – Gebäudetechnik & Instandhaltung
Stellenbeschreibung:
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!
Dein Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Sanitär, Heizung und Klima
Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Einsatzplanung und Koordination von Monteuren sowie Nachunternehmern
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen
Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und projektbezogenen Unterlagen
Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich wünschenswert
Erfahrung in der Projektleitung oder Bau-/Objektleitung wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Führerschein Klasse B
Unser Mehrwert für dich
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: 1287
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Kontakt
Dino Osmic
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 152 545 01 398
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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