Produktionsleiter (m/w/d)
Ardagh Group Germany GmbH
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Details
- Unternehmen
- Ardagh Group Germany GmbH
- Standort
- Nienburg
- Bereich
- Herstellung von Glas und Glaswaren
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Sonstige technische Berufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Produktionsleiter (m/w/d) bei Ardagh Group Germany GmbH ist in Nienburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Nienburg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Handwerks-Stellen insgesamt in Nienburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 152 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben — 115 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (32%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (95%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (4%).
Ardagh Group Germany GmbH hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Produktionsleiter (m/w/d)
Location:
Hermsdorf, DE, 39326
Job ID: 61557
Estimated Travel: 0 - 25%
Contract Type: Employee
Talent Area: Manufacturing
Wir freuen uns, Sie als künfigte Produktionsleiter m/w/d in unserem Getränkedosen - Werk in Hermsdorf bei Magdeburg zu begrüßen.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.
Unser Angebot für Sie:
Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents
Sicherheit erleben – mit einem attraktiven Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Jobrad, Betriebsrente
Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote , EAP
Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
Das erwarten wir:
Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer leistungsstarken Produktionsorganisation zur Sicherstellung einer sicheren, qualitätskonformen und wirtschaftlichen Fertigung.
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und qualitätskonformen Produktionsbetriebs unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen (u.a. ISO 9001, 14001, 45001, 50001, FSSC 22000 sowie DPG-Standards)
Verantwortung für die Erreichung der Produktionsziele hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kosten.
Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Anlagenperformance und der Organisation durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden.
Entwicklung einer leistungsorientierten Führungskultur sowie aktive Mitgestaltung der Standortstrategie als Mitglied des Plant Management Teams
Verantwortung für die Erreichung der KPIs in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kosten.
Optimierung von OEE, Anlagenverfügbarkeit, Linienperformance und Personaleinsatz.
Sicherstellung der konsequenten Anwendung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktionssystems (AMPS) am Standort zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz
Steuerung und Umsetzung von Lean-, Six-Sigma- und Continuous-Improvement-Initiativen.
Verantwortung für Budgeteinhaltung sowie nachhaltige Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen.
Enge Zusammenarbeit mit EHS, CI, Qualität, Engineering, S&D, HR und zentralen Funktionen
Aktive Mitwirkung an Investitions-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Nachweisbare Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie
Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche im Mehrschicht- bzw. 24/7-Betrieb.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Erfahrung im Lean Management sowie in der Anwendung von Produktionssystemen und Continuous-Improvement-Methoden (z. B. AMPS, Lean, Kaizen oder Six Sigma).
Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen (z. B. OEE, Produktivität, Ausschuss) und deren zielgerichteter Steuerung.
Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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