Meistertreff
Ardagh Group Germany GmbH

Produktionsleiter (m/w/d)

Ardagh Group Germany GmbH

📍 NienburgHerstellung von Glas und GlaswarenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ardagh Group Germany GmbH
Standort
Nienburg
Bereich
Herstellung von Glas und Glaswaren
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. Juli 2026

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Sonstige technische Berufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Produktionsleiter (m/w/d) bei Ardagh Group Germany GmbH ist in Nienburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Nienburg sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Handwerks-Stellen insgesamt in Nienburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 152 offene Stellen im Bereich Sonstige technische Berufe ausgeschrieben115 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (32%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (95%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (4%).

Ardagh Group Germany GmbH hat aktuell 11 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Nienburg nach Sonstige technische Berufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Produktion (4)Handwerk (2)Ingenieure (1)Bauhauptgewerbe (1)

Stellenbeschreibung

Produktionsleiter (m/w/d)

Location:

Hermsdorf, DE, 39326

Job ID: 61557

Estimated Travel: 0 - 25%

Contract Type: Employee

Talent Area: Manufacturing

Wir freuen uns, Sie als künfigte Produktionsleiter m/w/d in unserem Getränkedosen - Werk in Hermsdorf bei Magdeburg zu begrüßen.

Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.

Unser Angebot für Sie:

Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents

Sicherheit erleben – mit einem attraktiven Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Jobrad, Betriebsrente

Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote , EAP

Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen

Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen

Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze

Das erwarten wir:

Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer leistungsstarken Produktionsorganisation zur Sicherstellung einer sicheren, qualitätskonformen und wirtschaftlichen Fertigung.

Sicherstellung eines stabilen, sicheren und qualitätskonformen Produktionsbetriebs unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen (u.a. ISO 9001, 14001, 45001, 50001, FSSC 22000 sowie DPG-Standards)

Verantwortung für die Erreichung der Produktionsziele hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kosten.

Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Anlagenperformance und der Organisation durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden.

Entwicklung einer leistungsorientierten Führungskultur sowie aktive Mitgestaltung der Standortstrategie als Mitglied des Plant Management Teams

Verantwortung für die Erreichung der KPIs in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kosten.

Optimierung von OEE, Anlagenverfügbarkeit, Linienperformance und Personaleinsatz.

Sicherstellung der konsequenten Anwendung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktionssystems (AMPS) am Standort zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz

Steuerung und Umsetzung von Lean-, Six-Sigma- und Continuous-Improvement-Initiativen.

Verantwortung für Budgeteinhaltung sowie nachhaltige Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen.

Enge Zusammenarbeit mit EHS, CI, Qualität, Engineering, S&D, HR und zentralen Funktionen

Aktive Mitwirkung an Investitions-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.

Nachweisbare Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie

Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche im Mehrschicht- bzw. 24/7-Betrieb.

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Erfahrung im Lean Management sowie in der Anwendung von Produktionssystemen und Continuous-Improvement-Methoden (z. B. AMPS, Lean, Kaizen oder Six Sigma).

Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen (z. B. OEE, Produktivität, Ausschuss) und deren zielgerichteter Steuerung.

Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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