Meistertreff
Nibler GmbH

Vorarbeiter im Bereich Leitungsbau/Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)

Nibler GmbH

📍 OstfildernLeitungstiefbau und KläranlagenbauVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Nibler GmbH
Standort
Ostfildern
Bereich
Leitungstiefbau und Kläranlagenbau
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
5. Juli 2026

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Produktion in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Vorarbeiter im Bereich Leitungsbau/Tiefbau/Straßenbau (m/w/d) bei Nibler GmbH ist in Ostfildern in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 13 offene Stellen im Bereich Produktion ausgeschrieben13 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)" (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).

Nibler GmbH hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf Meistertreff ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Bauwesen (1)

Stellenbeschreibung

Vorarbeiter im Bereich Leitungsbau/Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)

stellenangebote

Vorarbeiter im Bereich Leitungsbau/Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)

Einsatzort: Niederlassung Stuttgart | Elly-Beinhorn-Straße 16, 73760 Ostfildern-Scharnhausen

Vertragsart: Vollzeit / unbefristet

Einstellungstermin: Ab sofort

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:

30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr

Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.

Attraktive Vergütung:

Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)

Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz

Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Körperliche & mentale Gesundheit:

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Nibler Benefit-Katalog (EGYM Wellpass und Probonio)

Sonstiges:

Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (nach Absprache)

Fortbildungen (intern und extern)

Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Teamevents und Feiern

Hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Engelbert Strauss)

Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Deine Aufgaben

Das gesamte Baustellenmanagement liegt in Deiner Hand (Personaleinteilung, Abstimmung mit Nachunternehmern, Fuhrparkeinteilung, Qualitätssicherung, termingerechte Abwicklung, Materialdisposition)

Du erstellst Aufmaße und bist für das Baustellenberichtswesen zuständig

Du übernimmst selbstständig die Abwicklung von Kleinmaßnahmen und Projekten im Kabelbau

Führung des Baustellenpersonals gehören in Dein Aufgabengebiet

Du arbeitest eng mit deinem zuständigen Bauleiter zusammen

Du wirkst bei der Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition mit

Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich auch auf die Einweisung, sowie qualitative Überwachung der Bauabwicklung

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer oder etwas Vergleichbares

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich

Du hast Durchsetzungsvermögen und übernimmst Führungsverantwortung

Du bringst gute Deutschkenntnisse mit

Du hast mindestens den Führerschein der Klasse B, besser noch CE

Gehaltsspanne

Individuell zu vereinbaren (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Interesse?

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wir

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.

Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:

Nibler GmbH Fernleitungsbau

Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH

planungsplus GmbH

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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