TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für die Beschaffung
Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung
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Details
- Unternehmen
- Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung
- Standort
- Essen
- Bereich
- Hochbau & Gebäudebau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
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Die Position TGA-Ingenieur:in (m/w/d) für die Beschaffung bei Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung ist in Essen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Juli 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Sie haben eine technische Ausbildung, einschlägige Erfahrung als Haustechniker im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik ist wünschenswert
Sie sind aufgeschlossen für neue Wege im Beschaffungsprozess von Gebäudetechnik
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Teamfähigkeit und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
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Ihr Beitrag bei uns
Sie bringen Ihre technische TGA-Kompetenz in unseren Beschaffungsprozess der TGA-Gewerke ein (Value Engineering)
Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Nachunternehmerleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung
Sie begleiten unsere Angebots- und Ausführungsprojekte beim Abgleich der TGA-Kalkulation mit der TGA-Preisentwicklung am Markt
Zum Erhalt und zur Erweiterung des Lieferanten- und Nachunternehmer-Netzwerkes kümmern Sie sich um frühzeitige Nachunternehmerbindung und sind in der Akquise von TGA-Planer:innen und neuen Nachunternehmungen tätig
Sie verantworten die beschaffungsseitige Begleitung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von TGA-Leistungsverzeichnissen
Sie führen regelmäßige Abgleiche von Leistungsinhalten der Nachunternehmerverträge durch
Durch die Anwendung neuer Methoden (z. B. BIM-basierte Arbeitsweisen) gestalten Sie eine digitale Arbeitsweise mit und bringen sich bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie aktiv ein
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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