HSE Manager (m/w/d) Energie & Infrastruktur
Omexom Hochspannung GmbH
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Details
- Unternehmen
- Omexom Hochspannung GmbH
- Standort
- Laupheim
- Bereich
- Leitungstiefbau und Kläranlagenbau
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Ingenieure in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position HSE Manager (m/w/d) Energie & Infrastruktur bei Omexom Hochspannung GmbH ist in Laupheim in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Ingenieure ausgeschrieben — 6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Betriebe der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (100%).
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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
88471 Laupheim
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
HSE Manager (m/w/d) Energie & Infrastruktur
Omexom Hochspannung GmbH | Vollzeit | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Neue Welt 37-39, 88471 Laupheim, Deutschland; 75015 Bretten, Deutschland
Ihre Aufgaben
Als HSE-Manager (m/w/d) begleiten Sie unsere Hochspannungsprojekte aus operativer Perspektive, stellen die Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards auf unseren Baustellen sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Umsetzung der Energiewende.
Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Standorten sowie Bewertung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln im Einsatzgebiet
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und HSE-Vorgaben im laufenden Projektgeschäft
Analyse von Vorfällen und Unfällen im Projektkontext sowie Mitwirkung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominimierung
Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Projektverantwortlichen bei der Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen vor Ort
Umsetzung und Anwendung bestehender Vorgaben des integrierten Managementsystems (IMS) im Projekt
Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sicherheitsbesprechungen auf Baustellen
Unterstützung bei internen Audits sowie Vorbereitung externer Prüfungen auf Projektebene
Erstellung projektspezifischer Berichte und Dokumentationen zu HSE-relevanten Themen
Betreuung und Einweisung von Nachunternehmern und Lieferanten hinsichtlich der geltenden HSE-Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit zentralen HSE-/SIFA-Funktionen sowie Weitergabe von Erkenntnissen aus dem Projektgeschäft
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Meister oder Techniker.
Idealerweise haben Sie eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) und bringen zusätzlich eine SiGeKo-Qualifikation mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Baustellenumfeld, in der Montage oder im Bereich Arbeitssicherheit bzw. HSE sammeln, optimalerweise in Energieinfrastrukturprojekten.
Darüber hinaus bringen Sie ein gutes Verständnis für operative Abläufe auf Baustellen mit und wissen, wie Sicherheitsmaßnahmen praxisnah und wirksam umgesetzt werden.
Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen weiterzugeben.
Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Die Tätigkeit erfordert eine hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %). Dafür stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung; ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Eine unbefristeter Arbeitsvertrag, mit 30 Tagen Urlaub sowie einer Leistungsabhängigen Bonuszahlung sowie tariflicher Vergütung.
Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse)
Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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